株式会社サン・クラルテ製薬 【福岡／転勤無】自社商品のWebマーケティング（SNS運用等）◆未経験歓迎／残業無／安心の教育体制◎

【福岡／転勤無】自社商品のWebマーケティング（SNS運用等）◆未経験歓迎／残業無／安心の教育体制◎

～設立30年以上の安定企業／未経験OK／Webマーケターになりませんか？～

■業務内容
健康食品や美容商品、医薬部外品を開発・販売している当社で、CRMマーケターをお任せします。
※CRM：顧客と良好な関係を構築・維持するためのマーケティング手法

■業務詳細
（1）同梱物・メルマガの制作
商品をお届けする際に同梱するチラシや会報誌、メルマガなどの企画・制作をお任せ。現場の声を大切にしており、デザインや配信内容の大枠は自身で考えられます。
（2）HPの更新・公式SNSの管理
新商品発売や健康情報・コラム発信などに伴い、HPを更新。また、InstagramやLINEなどの公式SNSの管理もお任せします。
（3）アップセル／クロスセルの提案
チラシ・メール・LINEで、購入予定の商品や継続購入されている商品のお得な購入方法のご案内や、お悩みをより解決できるよう関連した商品の提案をします。
（4）顧客アンケート調査
お客様から頂く忌憚のないご意見は業務遂行の上で欠かせない大切な情報。アンケートや商品満足度などの調査実施から集計まで行ないます。

■将来的にお任せする仕事
◇データ集計・分析
メールの開封率や商材別のリピート率などを集計。データはExcelに入力して管理。チラシやメールを制作する際、企画を考える際にデータを分析し、改善策を検討します。

■ミッション
「顧客満足度を向上させて会社のファンを増やすこと」「既存顧客に自社商品の魅力を伝え、購買意欲を高めること」です。

■特徴・魅力
◎お客様の声やマーケット動向などを参考に、新商品の意見出しも可能です。
◎自社のマーケティングを手がけるため、業務の調整がしやすいです。各自の裁量で仕事を進めていくことができます。そのため、毎日定時の18時には退社可能です。
◎有給休暇を全部消化している社員も珍しくありません。「子どもの学校行事に行きたい」「音楽ライブがあるから休みたい」などの理由で自由に取得できます。

■安心の教育体制：
入社初日～2日間は座学研修を実施。システムの操作方法や、「CPA」などの専門用語をお教えします。業界知識や業務のポイントを一通り習得し、メール配信や開封率の集計ができるようになれば、入社半年～1年後を目安にひとり立ちです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～

■必須条件：
・Excelの基本的なスキルをお持ちの方（四則演算ができるレベルを想定）
※人物・意欲重視の採用です。転職回数や前職の雇用形態も問いません！

＼こんな方は歓迎します／
◎Web業界に興味がある方
◎PDCAを回していく仕事をしたい方
◎マーケティングの知識を学びたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-27 野村不動産赤坂センタービル5F
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
毎日定時に退社しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業はありませんが、仮に発生した場合は残業代を別途全額支給します。
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分）
■決算賞与1回（会社業績による）◎直近10年は毎年1～2ヶ月分を支給！




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万5000円まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
座学研修後、OJT研修を実施。先輩のアシスタントのようなポジションで、キャンペーンの企画立案・お客様目線での制作物の打ち出し方などを学んでいただきます。

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当（登録販売者：月3000円）
■私服勤務OK（オフィスカジュアル）
■社内禁煙（ビルの1階に喫煙スペースあり）
■社員旅行（不定期：沖縄、台湾、グアムなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給、GW、夏季、年末年始、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、慶弔休暇
※5日以上の連休も取得可能です。
※社員の有休取得率は約70％です