H.U.グループホールディングス株式会社

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【赤坂】環境エネルギー推進（メンバークラス）◇プライム上場（業界最大手）◇年休127日

【赤坂】環境エネルギー推進（メンバークラス）◇プライム上場（業界最大手）◇年休127日

【東証プライム上場のヘルスケア企業／フレックス・在宅勤務可】

■募集背景：
HUグループのブランド価値・競争力向上の一環であるサステナビリティ経営の重要な取り組み目標の一つとして、市場の変化に追随した環境活動をより深くチャレンジングに推進するため増員での募集となります。

■業務概要：
HUグループ全体のサステナビリティ経営への取り組みをリードする「環境エネルギー課」において、まずはグループ全体の環境関連の各種データの集計や分析をご担当いただきます。また、環境関連のISO活動を通じて、グループ全体の環境コンプライアンスの順守・適正化・省エネ活動を推進いただきます。将来的には、他社に先駆けた環境エネルギーに関する各種施策の企画立案や、グループ各社への展開などより上流工程の業務を担っていただき、専門性を高めていただくことができる環境です。

■主な業務内容：変更の範囲：会社の定める業務　※業務上の必要性から担当業務の変更を行う場合がある。
・グループ全体のサスティナビリティ推進活動
・環境関連（水道光熱費等）のデータ集計
・EMS（ISO14001）維持管理等
※水資源の管理、生物多様性への対応についても新年度の新たな取り組みとなりますので必要に応じて従事いただくチャンスがございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・環境・省エネ活動等の業務推進経験

■歓迎条件：
・環境関連法令の遵守管理業務経験
・製造現場等における廃棄物管理業務経験
・ISO14001規格に関する業務に従事した経験（環境事務局等）

■免許・資格：
特になし、入社後に業務に必要な資格は取得可能

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■変更の範囲：会社の定める範囲（テレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制の適用はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～411,000円

＜月給＞
264,000円～411,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■残業手当：残業時間に応じて支給（管理職除く）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金および退職一時金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援：特定の公的資格の受験に際し、受験料及び受験会場までの交通費を会社が負担
■現場OJT

＜その他補足＞
■社員持株会
■団体生命保険・GLTD保険
■契約保養所
■団体グループ保険加入制度
■保養所等の補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始8日間（12月28日～1月4日）、有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨）、特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引等）
※所属部署・勤務地により休日を振替える場合あり