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八王子ラボ総務担当（メンバークラス）◆東証プライム上場ヘルスケア企業／在宅可／フレックス

八王子ラボ総務担当（メンバークラス）◆東証プライム上場ヘルスケア企業／在宅可／フレックス

【東証プライム上場・業界最大手のヘルスケア企業／フレックス・在宅勤務可／年休127日・土日祝休み／八王子ラボにおける総務担当】

■募集背景：
グループ全社でのサステナビリティ活動の推進強化のため、環境や品質に関する現場のサイト事務局の役割がますます重要となってきています。そうした背景の中、体制強化のため八王子ラボにおける総務担当者を募集します。

■期待する役割：
八王子ラボの総務担当として、日常的な総務業務の対応をしつつ、並行してISO14001の環境マネジメントシステムやISO13485の医療機器産業に特化した品質マネジメントシステムの適合状態強化に取り組んでいただくことを期待します。

■具体的な業務内容：
【総務庶務関連業務】
総務庶務、文書管理、施設運用管理、業務委託管理、防災・セキュリティ、レイアウト変更、BCP、
【事業継続計画推進】　
BCP施策のグループ各社連携、BCP文書改訂、施策推進(DX化や訓練の推進事務局等)、有事の対応支援
【環境関連業務】
EMS環境事務局等、QMS推進など

【変更の範囲：会社の定める業務】　※業務上の必要性から担当業務の変更を行う場合がある】

■就業環境：
・全社での月平均残業時間は20時間以内です。全社で5時間を目指しています。リモートワーク、フレックスも導入しているためワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。

■当社の魅力：
当社はプライム上場・世界40社以上のグループを展開するヘルスケア企業です。病気の原因や状態を検査する臨床検査薬の事業や、血液検査など、患者の組織や血液などから身体を検査する臨床受託事業などを展開しています。臨床検査受託事業のグループ会社である株式会社エスアールエルは、国内大病院のシェア8割を誇り高い技術力と受託体制が強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場、ラボ・研究施設などでの総務庶務関連業務、施設管理、安全衛生、化学物質・産廃の管理など全般の経験
・環境関連業務（EMS環境事務局等）の経験

■歓迎条件：
・内部監査員の経験、改善業務、各種プロジェクトの事務局経験など
・工場、研究所等での業務改善経験など
・その他総務関連業務（BCPや省エネ活動推進など）全般

＜勤務地詳細＞
八王子事業所
住所：東京都八王子市小宮町51
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】会社の定める範囲（テレワークを行う場所を含む）

会社の定める範囲（テレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社月平均約20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制の適用はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,000円～470,000円

＜月給＞
294,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記にかかわらず、経験・能力を考慮し当社規定により優遇
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■残業手当：残業時間に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金および退職一時金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援：特定の公的資格の受験に際し、受験料及び受験会場までの交通費を会社が負担
■現場OJT

＜その他補足＞
■社員持株会
■団体生命保険・GLTD保険
■契約保養所
■団体グループ保険加入制度
■保養所等の補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

原則土・日・祝日、年末年始（12月28日～1月4日）、有給休暇（法定＋5日を入社時付与）、特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引等）
※所属部署・勤務地により休日を振替える場合あり