株式会社アメイズ 【山梨／甲府市】AZホテルの店長候補＜未経験歓迎＞◆教育体制充実／福証上場／ホテル・飲食店を展開◆

【山梨／甲府市】AZホテルの店長候補＜未経験歓迎＞◆教育体制充実／福証上場／ホテル・飲食店を展開◆

◇◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆◇「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開◆◇

■業務内容：
当社運営のホテルにて各業務をお任せします。ホテル部門/フロント業務をメインに担当頂きます。
（併設食堂にて開店準備、接客や簡単な調理、閉店後の片付けや清掃、等を並行して行います）
※将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメントや運営に携わることも可能です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
固定シフトで週休2日取得可能。休日をしっかり確保したメリハリのある働き方で、健康に長く働くことが出来る環境をご用意しています。勤務シフトについても無理な働き方とならないよう配慮した組み方を行っています。

■入社後の流れ：
（1）入社して1か月目は九州エリアにて1か月程度研修を実施致します。
（2）その後甲府市のホテルへ配属となり、まず初めはスタッフクラスとして就業して頂きます
（3）頑張り次第とはなりますが、約1年程度を目安に店長へキャリアアップし店舗の牽引をお任せ致します。

■組織構成：
パート10名（男性：女性＝２：８程度であり、年齢30代～50代まで幅広く在籍しております）

■POINT：
【福証上場の安定企業】
・九州を中心に全国に展開する「HOTELAZ」を運営する「ホテル事業」や「外食事業」等を手掛けています。
ジョイフルの資本参加後、ジョイフルの持つリソース、長年培ったサービスノウハウを軸に九州から本州へチェーン展開しています。
※150店舗の展開を目指し出店を計画中。社長の交代に伴う社内体制整備と同時並行で進めています。
【他社と差別化を図った経営戦略】
当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です
【社歴に関係なくキャリアアップ】
当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＼業界未経験・職種未経験歓迎／
～接客業や店舗運営に興味がある方大歓迎です～
※パート、アルバイト、派遣から正社員を目指したい方
※チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方

＜勤務地詳細＞
山梨甲府南IC店
住所：山梨県甲府市下曽根町423-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
15:00～0:15（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:15
0:00～9:15
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間、平均残業時間:10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～405万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～270,000円

＜月給＞
200,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定
■賞与実績:年2回（基本給3ヶ月分）
■インセンティブ制度
■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により4,200～18,900円/月
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項無し

＜その他補足＞
■役職手当2～10万円
■家族手当：配偶者5,000円／月、第一子15,000円／月、第二子以降10,000円／月
■持株会制度
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■再雇用制度
■食事／宿泊割引を含む従業員割引制度
■マイカー通勤可
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日