更新日 : 2024/4/17(水)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

ヤンマーホールディングス株式会社

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【兵庫/尼崎】先行技術開発(船舶用エンジンなど)※年休123日/リモート・在宅可/フレックスタイム制

  • 正社員
仕事内容

【兵庫/尼崎】先行技術開発(船舶用エンジンなど)※年休123日/リモート・在宅可/フレックスタイム制

【創業100年以上の大手メーカー/若手から裁量ある仕事/グローバルに事業展開】
■業務内容:
・低/脱炭素燃料使用中高速エンジンの先行開発※設計業務
・エンジン部品の計画、設計(FMEA等による検討高度化含)~製作手配/各種調整
・各種解析による事前検証
・各種改善設計
・各種設計資料、仕様書の作成
・市場調査、顧客対応
※研究と商品開発の間に位置付けられるフェーズ

■キャリアパス:
・設計をはじめ各種計画/検討業務を通じて、エンジン知識を習熟させ,ノウハウを得る。
・開発プロジェクト等の取り纏めを経験し、役職者を目指す:10-15年後。

■当社で働く魅力:
ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。
職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。

■会社についての詳細:
創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカーです。世界で初めて小型化に成功した産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な事業に展開をしております。
また、各事業製品においても、国内外で高い市場シェアを獲得しており、内燃機関業界では先進的なポジションを確立しております。

■当社について:
当社は、パワーソース分野における世界基準の創造を目指し、ライフサイクルバリューの最大化と環境負荷の最小化を実現する技術ソリューションを提供します。
現在、製造している産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業として、次の100年に向けて、未来につながる社会とより豊かな暮らしの実現を目指しております。

■就業形態
グループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます。※勤務地は希望・適性に応じて配属となります。※条件は出向元と同一

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・3DCADによる設計・モデリングの経験
・英語スキル(TOEIC(R)テスト500点以上)
【歓迎条件】
・構造/性能解析経験 (応力・振動・熱・流体等の事前検証経験)
・プロジェクトリーダー経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
・TOEIC 500点以上歓迎(担当業務により海外拠点とのコミュニケーションあり)

勤務地

<勤務地詳細>
尼崎工場
住所:兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は家族手当・住宅手当支給対象外

給与

<予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:1人目12000円、以降数千円(社内規定による)
住宅手当:月14,000円(社内規定による )
寮社宅:新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員導入研修、階層別研修、機能別研修、選抜研修、eラーニング、国内大学院派遣、海外留学、通信教育、社内外語学研修、TOEIC(R)テスト受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、キャリアチャレンジ制度等

<その他補足>
育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮(自己負担1万円程)、社宅(3~4割自己負担)、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂(栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます。滋賀・兵庫※食事代半額補助:220円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔など)ほか
有給休暇(入社半年経過時点11日 最高付与日数21日)
※休日は事業所により異なる

会社概要

事業概要
■事業内容:世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています。
(1)農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか)(2)建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機)(3)エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか)(4)小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか)(5)大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか)(6)マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか)(7)コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか) 等の研究・開発、製造、販売
所在地
〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
設立
2013年4月
従業員数
20,135名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
796,600百万円
経常利益
139百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.yanmar.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010121900

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