更新日 : 2024/5/1(水)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

ヤンマーホールディングス株式会社

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【兵庫/尼崎】事業戦略立案・管理会計※在宅・リモートワーク可/フレックスタイム制

  • 正社員
仕事内容

【兵庫/尼崎】事業戦略立案・管理会計※在宅・リモートワーク可/フレックスタイム制

【創業100年以上の大手メーカー/若手から裁量ある仕事/グローバルに事業展開】
■仕事内容:ヤンマーパワーテクノロジー(株)特機事業部の事業経営企画/経営管理をご担当いただきます。
■業務詳細
◎事業企画管理
中長期事業戦略の策定、環境変化・推進状況に応じたローリングの実施
単年度事業方針の策定、進捗管理
◎管理会計      
中長期業績計画の策定、環境変化・推進状況に応じたローリングの実施
単年度業績計画の策定、進捗管理
◎その他           
個別経営課題に対応したアクションプランの策定と展開
【変更の範囲:会社の定める業務】

■特機事業部について
特機事業部は、大型船舶の発電機用エンジン、推進用エンジン、商業ビルディング等の常用/非常用発電用エンジンの開発、生産、販売、サービスを一貫して担っております。特に商船向発電機用エンジンは、世界で高いマーケットシェアを誇っております。また、このサイズのエンジンに求められるのは、社会インフラへの安全担保であり、今後もバッテリー等の電動商品等に置き換わることなく、エンジンの供給が求められます。
■役割期待
同部門にない視点での、事業変革・革新に向けた取り組みの提案、中長期戦略・方針への新しい施策の織込み、管理会計のデータドリブンに向けた活動を期待しております。
■魅力
・事業のドライビングフォースとしての役割を担うため、事業全体の意思決定、それによる変化を直に感じていただけます。また、コーポレートサイドでの業務と異なり、事業部に自ら直接的に働きかけていただけます。
・水素を含む多燃料に対応した舶用燃料電池・バッテリー・メタノール/アンモニアエンジン等、従来なかった新たな取り組み・変化の真っただ中であり、刺激的な業務が多数ございます。
・デジタル化にも取り組んでおり、今後AIやローコード/ノーコードツール導入、システムのモダナイゼーション含めたデジタル変革を体感、方向性の意思決定に影響を与えることができます。
・海外拠点もあるため、グローバルに活躍いただくことも可能です。
■就業形態
・出向先:ヤンマーパワーテクノロジー株式会社(雇用元:ヤンマーホールディングス株式会社)
・勤務地:兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
・事業内容:エンジンの開発・製造・販売・サービス

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・事業企画、経営企画、営業企画などの企画管理部門での実務経験
・P/Lを中心として業績管理の実務経験
■歓迎資格・要件:
・簿記2級
・予算策定の立案経験

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
尼崎工場
住所:兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は家族手当・住宅手当支給対象外

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。
■昇給:年1回
■賞与:年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:1人目1万2千円、以降数千円(社内規定による)
住宅手当:社内規定による
寮社宅:独身寮自己負担1万円程、借上社宅3~4割自己負担
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員導入研修、階層別研修、機能別研修、選抜研修、eラーニング、国内大学院派遣、海外留学、通信教育、社内外語学研修、TOEIC(R)テスト受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、キャリアチャレンジ制度等

<その他補足>
育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮、社宅、保養所、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂(栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます)(滋賀・兵庫※食事代半額補助:220円)

※住宅手当:家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約6~7割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏期休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています。
(1)農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか)(2)建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機)(3)エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか)(4)小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか)(5)大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか)(6)マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか)(7)コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか) 等の研究・開発、製造、販売
所在地
〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
設立
2013年4月
従業員数
20,135名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
796,600百万円
経常利益
139百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.yanmar.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010150184

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