太陽誘電株式会社

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【群馬／高崎市】社内SE（クラウド活用基盤の企画～運用）※プライム上場／コンデンサ世界トップシェア

【群馬／高崎市】社内SE（クラウド活用基盤の企画～運用）※プライム上場／コンデンサ世界トップシェア

■求人のポイント：
売上高3496億円！東証プライム上場積層セラミックコンデンサで世界シェアを誇る大手電子部品メーカーにて、データ解析に必要なクラウド活用基盤（AWS、Azureなど）の企画・構築・運用の業務に携わっていただきます。
・年休126日／残業15H／週2回まで在宅勤務可能で、ホワイトな環境が整っております。
・育休復帰率100%／平均勤続年数17.8年の長期就業環境◎優良企業です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・データ解析に必要なクラウド活用基盤（AWS、Azureなど）の企画・構築・運用の業務に携わっていただきます。
・クラウド技術を使うサービスを業務部門へ提供し、ものづくりでの品質安定化、業務の効率化に貢献していただきます。

■業務魅力：
・クラウド技術を取り入れたデータ解析基盤の企画から導入・運用まで携わり、ビジネス部門が必要とするデータやサービスの提供を通じて、課題改善に貢献することができるやりがいのある仕事です。
・新たなIT技術を取り入れた仕組みづくりを通じて、継続的なスキルアップを図ることができます。

■組織構成：
・情報システム1部は60名の体制となっております。

■当社の魅力：
・当社の強みの源泉は、商品化にあたり材料から開発を行うことです。これにより、スマートフォンやウェアラブル端末、AV機器などの電子機器、さらに、ＩＴ・エレクトロニクス化が加速する自動車、産業機器、医療・ヘルスケア、環境・エネルギー分野にも広く展開しています。
・当社は『おもしろ科学でより大きくより社会的に』をミッション、『従業員の幸福』、『地域社会への貢献』、『株主に対する配当責任』という経営理念の通り、お取引先、株主の皆様をはじめとするすべてのステークホルダーの皆様と、お互いに発展しあえる関係を築いていきたいと強く願っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・システム開発またはITインフラ管理経験が３年以上
・対人コミュニケーションがとれる方、クラウド技術に関心があり自己学習ができる方

＜勤務地詳細＞
高崎グローバルセンター
住所：群馬県高崎市栄町8-1
勤務地最寄駅：JR線／高崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業15H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
日給月給制
「月給日給制」　月給ベースで欠勤分を控除　月の所定労働日数は20日

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～320,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
240,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職での経験・収入を考慮し、決定します。
■昨年賞与実績：7ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：群馬県内の事業所は車通勤可
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度・独身寮あり
社会保険：退職後の健康保険の任意継続あり
退職金制度：日本版401K制度導入

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、昇格者研修、部署別研修、階層別研修、職能別研修、通信教育、営業研修、講演会参加奨励、技術交換会、業務改善発表大会、英会話教室

＜その他補足＞
■従業員持株会、財形各種
■社員食堂（本社・営業所除く）
■健康保険組合加入
■グループ生命保険
■慶弔見舞金制度
■文化体育会、クラブ活動
■特別休暇　リフレッシュ休暇（永年勤続者対象）、冠婚葬祭時の特別有給休暇制度、育児休業、介護休業）等
■借上げ社宅制度(例):
1人入居の場合、自己負担上限:12,000円(共益費、光熱費別)
※居住地からの通勤が困難であると認められた場合(期間4年)
※当社はユニオンショップ制を導入しているので、入社後は労働組合に加入します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日、1年間繰り越し可）、特別休暇（詳細は福利厚生その他欄参照）