株式会社シイエヌエス

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【東京・横浜】クラウド基盤エンジニア（設計・構築）～要件定義から/働きやすさ◎

【東京・横浜】クラウド基盤エンジニア（設計・構築）～要件定義から/働きやすさ◎

■□AWS/Azure/OracleCloud/ECLなど／上流・大規模案件多数！□■

■業務内容：
・基礎検討、提案から設計、構築、運用・維持管理の全工程を担当し、主に設計と構築を強みとしています。特に仮想化基盤の実績が多く、HW選定、NW構築からSW/MW設定、チューニングまで幅広く携わります。特定ベンダ製品への依存度は低く、OSSからその他商用製品全てを対象分野としています。
・大手SIer様との協業案件が多く、技術要素としてパブリッククラウドでのシステム構築自動化や、コンテナ、Kubernetesなど多岐にわたり、規模も3～20名と、様々なチーム構成となります。その他に従来の常駐型のインフラ構築だけではなくクラウド環境を活用した自社案件も増えており、テレワークも可能です。

■組織：
クラウド戦略事業部と基盤システム事業部に分かれています。クラウドサービス戦略事業部はNTTデータ様や、クラウドに関する案件やその他エンドユーザーからの持ち帰りの案件を担当しています。
基盤システム事業部は主にNRI様を担当、NTTデータ様やNRI様とのお付き合いは長く、それぞれが提供している大規模なASPサービスの基盤構築等も数多く任されています。同社の技術力と責任感の強さが認められているからこそ、最上流・大規模な案件を任せられていると言えます。クラウド戦略事業部には30名程度、基盤システム事業部には20名程の社員が所属しています。

■就業環境：
・評価制度：成果をきちんと評価し還元される制度があります。制度の見直しは社員が行っているため、評価基準が明確であり満足度も高く、活き活き働ける環境があります。
・スキルアップ：自己啓発補助制度があり、支給額は1人あたり年間10万円です。多くの社員が資格試験を受験費用や書籍購入などに充てています。また、最大75万円の資格手当制度や英語能力向上施策、事業部会・勉強会の開催など、スキルアップに最適な環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
クラウドに興味がある方
※基盤構築業務経験者はもちろん、アプリケーション開発経験者の方も大歓迎です。

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・顧客へのシステム提案経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
客先常駐
住所：神奈川県横浜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
客先常駐
住所：都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：25時間以内／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用時と同じです。ただし、試用期間中の有給休暇、自己啓発補助制度の利用不可となります。

＜予定年収＞
416万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,300円～400,600円

＜月給＞
225,300円～400,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■システムエンジニア
年齢：26歳 年収：450～570万
■マネージャ
年齢：30歳 年収：520～700万
■部長
年齢：33歳 年収：620～850万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：個人が選定した借上げ住宅　※28歳以下、独身者対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金企業型年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外研修、自己啓発補助（上限10万円／年間）、資格手当（情報処理技術者資格、各種ベンダー資格）、英語能力向上施策


＜その他補足＞
各種社会保険完備、退職金制度、契約保養所、社員独身寮、社員代表会、各種クラブ(ゴルフ、野球、フットサル)、各種イベント。
社員旅行年1回（全額会社負担の他に1万円の補助）
永年勤続表彰（5年、10年、15年、20年）
年間MVP、VP表彰（賞金あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、創立記念休暇、厚生休暇、慶弔休暇など