株式会社北村組

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【三重/松坂】事業企画（不動産開発や官民連携事業）※転勤無し／残業10h程度／創業76年の安定基盤

【三重/松坂】事業企画（不動産開発や官民連携事業）※転勤無し／残業10h程度／創業76年の安定基盤

■採用背景：
不動産開発、不動産企画、宅地開発等の不動産開発事業、及び、官民連携事業に関する事業の取り纏めを行う部署として、事業企画の専門部署が設立いたしました。つきましては、更なる事業拡大を目指した、専門性の高い人材を募集致します。

■業務内容：
１．不動産開発、不動産企画、宅地開発等
不動産情報の収集から不動産企画プロジェクトの立案、プロジェクトの事業採算性の検証や収益性改善の為の施策立案も含めた主導的運営等の業務により、当社の主要事業である「建設施工」の上流営業として、「仕事を創る」業務になります。
２．官民連携事業
PFIやPPP等といった官民連携事業における受注活動を担当し、事業コンソーシアムの構築、建設、ファイナンス等の調整、といった企画運営業務を通して、社会に貢献します。
３．不動産事業管理
収益用不動産を含めた自社不動産の運用・管理を担当し、賃貸管理や収益性管理、状況によっては、不動産を処分するような業務も行います。

■業務の流れ：
入社頂く方のご経験・スキルにもよりますが、ご入社後は以下のように業務を進めて頂きます。
・先輩や上司と協力して、不動産情報の収集（営業活動含む）、官民連携情報の収集（官庁回り）、事業計画の立案、収支計画の作成、事業協力を行う他企業との交渉等の業務を行います。日次的なルーティーンはあまり無く、クリエイティビティのある業務となります。
・事業の組み立て等を行うに辺り、当社内の設計部門、工事部門、営業部門等といった専門部門があり、皆で協力し合いながら、プロジェクトを進める業務となります。
・必要な専門知識（特に専門外の部分について）は、入社後、徐々に知識習得をして頂きます。
・取り扱う事業は金額が大きい案件が多く、プロジェクトとして取り組む場合は、当社社員のみならず、他企業の方との関連を持つ事も多く難易度が高い分、事業が無事に完了した際の達成感は非常に高い業務となります。

■組織構成：
管理部全体としては、男性8名、女性7名、計15名ですが、事業企画部門に限ると、男性3名・女性1名と少人数な組織で運営しているため、業務における相談等も気軽に行える業務環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業に関するキャリアをお持ちの方
・官庁営業等、官庁への営業業務をご経験の方（建設業であればより望ましい）
・建設関係の施工や設計、土木コンサル等の技術職でのキャリアをお持ちの方

■歓迎条件：
・不動産業において、土地開発業務に従事した経験（宅地建物取引士保有が望ましい）
・土木コンサル業、設計・施工等の、土地開発に係る技術的経験
・官民連携においては、官庁への営業業務の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県松阪市中央町306-1
勤務地最寄駅：近鉄線／松阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2～3回（7月、12月及び業績に応じて9月に期末賞与を支給）
■モデル年収：
・450万円：26歳、入社4年目
・550万円：32歳、入社10年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（70才まで拠出期間を延長）
■リゾートトラスト福利厚生施設

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日