株式会社ギブリー フィールドセールス（マーケティングDX支援）※プロダクト導入～コンサルティングまで／高い開発力◎

フィールドセールス（マーケティングDX支援）※プロダクト導入～コンサルティングまで／高い開発力◎

■求人概要：5年連続130％売上げ増の当社では、今期160％増の目標を掲げております。そこで、新規での受注件数をより一層増やすべく、営業職を増員募集致します。

■業務内容：
・ソリューション企画提案
・Salesforceを活用した商談管理
・リード獲得のためのウェビナー登壇
＜営業手法＞
・業界経験をお持ちの方はフィールドセールス（インサイドセールスが獲得してきた見込み顧客へのアプローチ）
・ポテンシャル層はインサイドセールス（テレアポによる新規営業）
※インサイドセールスからスタート頂いた場合でも、2,3年後を目途にフィールドセールス、カスタマーサクセス等へキャリアアップ頂けます。

■キャリアパス：当社は役員も含めて、管理職のほとんどがプレイングマネージャーとして活躍しております。まずは、プレイヤーとして、知見やスキルを習得頂き、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして営業戦略の立案からマネジメント・育成までを担当頂きます。

■組織構成：マーケティングDX部門には、セールス15名が在籍しております。

■「DECA」：あらゆる組織のデータ利活用を推進させ、飛躍的な事業成長を支援するマーケティングDX支援サービス。オンライン接客・MA・SNSなどを駆使し、お客様の業務変革・組織変革を推進します。
＜サービス例＞
「オンライン接客」予約・ビデオ接客・追客・販売スタッフのフォローまでオールインワンで提供
「LINEマーケティング」高い機能性からご支援事業1500超と豊富な支援実績
「チャットボット」自社データの追加学習を行った、企業独自のChatGPT環境を構築し、自社で保有するデータに基づく正確な回答が可能
＜導入実績＞
ニトリ、オルビス、花王、トイザらス、湘南美容クリニック、アート引越センター等

■当部署の想い：事業が本質を追求し、真に大きな価値を生み出すためには、「データを統合・管理・分析し、正しいアクション・施策を判断・実行できること」「そのために、テクノロジーだけでなく人の力こそが、最大限に活きること」が大事だと考えています。
データ利活用のプラットフォームにとどまらず、お客様と伴走し、人の成長支援から、業務変革・事業モデルの大きな転換につながるソリューション提供まで飛躍的な事業成長を支援していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・ITコンサルとしてお客様にソリューション提案をしたことがある方
・ChatGPTなどの新しい技術に明るく興味がある方
・クラウド系サービスの営業経験のある方
・エンタープライズ向けの法人営業経験がある方
・リニューアルセールスの経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の差異なし

＜予定年収＞
600万円～1,020万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：377,700円～632,250円
固定残業手当/月：122,300円～217,750円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～850,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年4回　※四半期ごとの昇格昇給制度
■インセンティブ賞与制度あり
　※共に査定・業績による。
　※上記、年収に賞与は含みません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：子ども手当（子ども1人につき月1万円）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■家族手当 (18歳未満の子1人につき月1万円)
■別途フロア内喫煙スペースあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（3日間）
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇