更新日 : 2024/5/29(水)

掲載予定期間:2024/4/25(木)~2024/7/24(水)

株式会社システナ

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【大阪】フィールドセールス責任者(候補)■東証プライム/新規事業の立ち上げ/土日祝休み/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【大阪】フィールドセールス責任者(候補)■東証プライム/新規事業の立ち上げ/土日祝休み/転勤なし

当社の新規事業であるSaaS事業のフィールドセールスチームを牽引する役割を担っていただきます。

■業務内容:
・事業部目標を踏まえた適切なKPI設計
・フィールドセールスにおける業務フローの整備および改善
・マーケティング部門やインサイドセールス部門との連携や改善に向けた打合せ
・フィールドセールス責任者としての売上トップラインの底上げ

■現状のターゲット:※以下は現時点でのターゲットです。
実務やチームメンバーのフィードバックを通して、より収益性の高いターゲットを選定していくことも期待します。
【規模】中小規模の起業が中心ですが、大手企業の事業部への導入実績もあり、幅広く対応いただきます。
【業種】ITやWEBサービス業が中心です。今後は製造業や小売業を中心に広げていく予定です。
【役職】経営層の他、開発・営業・人事部門の役職者から担当者とやり取りをします。
【課題】DX化や業務効率化に関する悩みを抱えているケースが多いです。

■業務のやりがい:
◇安定した収益基盤で新規事業(新規部署)の立ち上げ経験を積める
SaaSサービスは当社の新規事業ではありますが、当社にはシステムインテグレーターとして培った顧客基盤や経営資源があります。比較的整った環境で挑戦ができるため、これまでの経験や知見を活かすチャンスも多い環境です。
◇チームビルディングに挑戦できる
社内にSaaS業界の経験者やソリューション提案型の営業経験者が少ないため、マーケティングで獲得した見込客に対して、課題解決に向けた提案を進めることができていない状態です。営業としてのマインドセットや、課題ヒアリングのノウハウ共有を含め、チームビルディングに挑戦できる環境があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
難易度が高い商材の営業として高い実績を出された経験(業界不問)
<難易度が高い商材の例>
・競合が多い領域での新規サービス
・高単価かつカスタマイズ性が高いBtoB商材
・競合製品が強力なブランドを持つ領域における2番手、3番手の製品 など

■歓迎条件:
・事業責任者や管理職の経験
・経営者や事業責任者に向けた提案、プレゼンテーション経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,467,600円~6,700,800円
固定残業手当/月:127,700円~191,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■詳細は経験・年齢・能力・前給等を考慮の上、決定します。
■年齢・年次に関わらず昇給・昇格していける環境です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円/月まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(企業型年金)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
独身寮、引越し支援金(上限50万円)、社員持株会、労災、健康診断(年1回)、保養所(軽井沢、熱海)、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い、見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部活動、サークル活動、提携割引(スーツ、眼鏡)、有名テーマパーク関連施設割引など他多数

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)、生理休暇、振替休日制度など

会社概要

事業概要
■事業概要:
ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業
■創業背景:
2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧株式会社システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナ株式会社の金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社9社及び持分法適用会社3社と共にグループを形成しています。
所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
設立
1983年3月
従業員数
4,440名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,513百万円
売上高
76,940百万円
経常利益
9,942百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.systena.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010133666

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