LINEヤフー株式会社

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【全国からリモート可能】ネットワークエンジニア／日本最大級のテックカンパニー／IP Clos

【全国からリモート可能】ネットワークエンジニア／日本最大級のテックカンパニー／IP Clos

【プライム上場／リモートワーク可／日本最大級の検索ポータルサイトを運営】
LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーである同社にて、自社サービスにおける大規模商用ネットワークの運用を担当して頂きます。

■業務詳細：
当社の100を超えるサービスは、自社のデータセンターにて、物理・仮想含め数十万のサーバーを利用し提供しています。
このサーバーの通信を支えるネットワークは、ミッションクリティカルかつ大規模です。
本職種は、これらのネットワークインフラを支えるネットワークエンジニアとして、データセンターネットワークの設計・構築・運用に携わっていただきます。
当社のデータセンターネットワークでは、拡大を続けるインフラを安定してつなぐために、IP Closネットワークを利用した可用性・拡張性が高いネットワークを採用しています。
今後もさらなる拡大を続けるインフラ環境のネットワークを提供するため、安定性が高く、コストも考慮したネットワーク設計・運用を担っていただきます。
また、構築作業・機器のバージョンアップなど、メンテナンス作業も低コスト化・正確性向上のため、自動化を推進しており、これらの推進・改善にも取り組んでいただきます。
※データセンターでの作業時は、出社が必要な場合があります。

■ミッション・展望：
・多数のサービスを安定的に支える、高品質で拡張性の高いネットワークインフラの提供
・新規技術を積極的に採用し、チームとして常に進化を続ける

■主な業務内容：
・ネットワーク設計、構築、運用
・キャパシティー、コスト、リソースなどの管理
・運用効率化の検討、分析、改善
・障害対応、インシデント管理
・新技術・新製品の導入検討、検証、課題解決

■当社について：
LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。
約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大規模商用ネットワークの設計、構築、運用経験（5年以上）
・セキュリティ製品の運用経験
■歓迎条件：
・Cisco、Juniper（MX）、Aristaの実務経験
・NWプロトコルの知識（BGP/OSPF）
・ロードバランサーの実務経験
・プロジェクトコントロールの経験/スキル
・Python、Ruby、Goの自社運用ツール開発の経験/スキル
・Docker、Kubernetesの実務経験
・Grafana、Prometheusの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。育児短時間勤務制度あり（育児介護勤務制度は入社1年未満対象外）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
447万円～1,059万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,981円～548,170円
固定残業手当/月：68,019円～157,831円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
298,000円～706,001円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時オリエンテーション研修、その他OJT

＜その他補足＞
■選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、LY Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円）、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
■育児勤務、介護勤務
■所属オフィスへの通勤交通費は、新幹線・飛行機の利用も可能。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給
■車いすの方でも勤務が可能なオフィス
■屋内原則禁煙：喫煙室有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（12月29日から1月4日まで）
有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー、サバティカル休暇制度※祝日が土曜日の場合、前労働日に振り替え