株式会社ヒューマネージ 【東京】SaaS／顧客・代理店サポート◇第二新卒歓迎／健康管理システム等のサービス導入～運用

【東京】SaaS／顧客・代理店サポート◇第二新卒歓迎／健康管理システム等のサービス導入～運用

【第二新卒歓迎！／社員の心身の健康を組織の成長へ。健康管理システム等のサービス導入～運用までお任せ！業界シェアトップクラスの採用管理システムを開発の企業】

■業務概要
「健康管理システム」「エンゲージメント・サーベイ」は、いま、健康経営、人的資本経営におけるプラットフォームとして注目を集めています。当社の健康管理システムやエンゲージメント・サーベイ導入のお客様および代理店への、サービス導入～利用開始までのオンボーディング、利用後のお客様サポート及び代理店サポートをお任せします。

■業務詳細
・セールス（または代理店）が受注したあとのシステム設定（顧客の課題に応じた初期設定）
・サービスをより活用してもらうための施策立案・実行
・顧客・代理店サポート全般のオペレーションプロセスの企画、構築、改善
・サービスやシステムのバージョンアップに伴う対応（資料作成、マニュアル整備、業務設計、セールスへのインストール等）
・ヘルプデスク対応　　他

■魅力・面白さ
・人的資本経営が重要視されるなか、急成長している領域です。働く人の“定着”から“活躍”を支援し、組織の課題解決に貢献する、社会的意義を感じていただけるお仕事です
・個人の人材開発に活用できる「エンゲージメント・サーベイ」をはじめ、独自の視点が評価されているサービスに携われます
・柔軟性の高いプロダクトを駆使して、お客様の「こうしたい」を実現する提案力が磨かれます
・代理店（パートナー企業）とともに、サービスを世に広めていく取り組みに携わることもできます
・他業種・他職種からの転職メンバーが多数活躍しています

■同社の特徴
・同社が提供する採用管理システム、適性検査は、業界シェアトップクラス。創業は1988年で、人材業界では長い実績があります。
・しばしば笑い声のきこえる、風通しのよい職場です。仕事は真摯に明るく厳しく。仕事を通じて成長したい点が、同社社員の特徴です。職種や部署、年次の壁がなく、新しいアイディアや改善案を、メンバー同士で意見を出し合い行動しています。
・オフィスがあるのは、ニューオータニガーデンコート（紀尾井町）。インテリアにもこだわった、自慢のオフィスです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：「人・組織領域」および「SaaS」への興味関心がある方
・社会人経験が1年以上あり、下記いずれかの経験をお持ちの方
　
・営業、カスタマーサクセス、コンサルティング等、何らかの対人業務経験
・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験
■歓迎条件
・ITサービスのサポートおよび活用支援のご経験
・PDCAを回して、改善の取り組みを行い、周囲へ協力を仰ぎ、提案・課題解決をされてきた方
・お客様や仲間に貢献することを喜べる方

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・半蔵門・南北線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
コアタイム：無し※時間外平均（全社・2022年度実績）は、月15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間：3ヶ月
・指導員期間：3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,000円
その他固定手当/月：9,000円
固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間31時間0分/月～41時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
268,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給　268,000円～
※上記に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当は、固定残業代として65,000円（/月）支給（31時間～41時間）。超過分は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月間上限3万円まで
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：渋谷：月額1万8千円～／世田谷区：月額1万1千円～
社会保険：健康保険：関東IT健保
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など）／ヒューマネージアカデミー（大学教授等を招いて行う全社員向け勉強会）／部署別研修、新入社員・管理職研修、その他各種研修

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■寮社宅
■東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ(費用補助）
■各種施設の割引利用サービス
■育児支援テアテ
■テリア呑み/オン飲みテアテ（社内交流の促進）
■シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜がすべて@100円）
■野菜テアテ（野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー（無料）
■お弁当テアテ（昼食代の補助）
■アニバーサリーテアテ（勤続5年、10年、20年に高級カタログギフト）
■小学校入学祝金
■結婚祝金、出産手当
■産業医面談　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年間休日数は年によって異なります
■休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など