株式会社ヒューマネージ 【大阪】カスタマーサクセス／大手企業の採用支援／業界シェアNO.1採用管理システム◆週2在宅可

【大阪】カスタマーサクセス／大手企業の採用支援／業界シェアNO.1採用管理システム◆週2在宅可

＜第二新卒歓迎◆未経験者、多数活躍中◆フレックス◆残業月15時間程度＞

業界シェアNO.1（※）の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント（大手企業中心）の採用担当者の「パートナー（併走者）」として、新卒採用／キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行するお仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容
◎【シェアNO.1】の採用管理システム『i-web』を駆使して、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
◎周辺サービス（Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
◎提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整…など

■ソリューションで用いる主なサービス：
◎シェアNO.1の採用管理システム『i-web』
採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができるシステム。大手～中堅・成長企業まで、多彩な業界のクライアントに活用いただいており、新卒採用向け採用管理システムでは導入シェア15年連続NO.1（※）。
※就職希望企業ランキング」（2010卒～2016卒日本経済新聞社、2017卒～2024卒ディスコ調べ）上位130社における採用管理システム（有償ツール）のシェア
◎AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』
「AIで、公平公正なWebテストを」をコンセプトに開発された、業界初・AI試験官が監視するWebテスト。《オンライン選考でも高いマッチングを実現》×《真面目な応募者が損をしない》画期的なサービスで、既に多くの企業様に導入いただいています。
…ほか、幅広いサービスを活用して、クライアントの採用課題の解決に貢献します。

■お客様との関わり方
最初から最後まで、自身が責任を持ち進めていくスタイル。幅広いお客様を、並行して担当するため営業＋タスク管理スキルが求められます。

■過去中途入社者の例
◎メーカー等のコールセンターでチームリーダー経験
◎金融業界のリテール営業
◎医薬品販売の個人・法人営業
◎印刷会社の法人営業
◎紳士服・婦人服販売のエリアマネージャー経験
異業種からの転職・未経験者がほとんどです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・営業経験（法人／個人問わず）、あるいは法人対応経験
・モノ売りではなく、顧客の課題解決に貢献したい方

■歓迎条件：
・人材業界、または他の業界での法人営業経験
・IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル3F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
コアタイム：無し　※時間外平均（全社・2022年度実績）は、月15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間：3ヶ月
・指導員期間：3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制・在宅勤務適用対象外

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
入社後のエントリーポジションであるアソシエイト１職の年収レンジ

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,000円
その他固定手当/月：9,000円
固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間31時間0分/月～41時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
268,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキル等に応じて決定します。
■年収水準（2023年度プロ職・参考）
全体:平均33歳　約572万円、若手（非管理職）：平均29歳　約478万円
■固定残業代として65000円／月支給（31時間～41時間）超過分は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月間上限3万円まで
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険：健康保険：関東IT健保（フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用）
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など）



＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（費用補助）
■育児支援テアテ（月３万円）
■野菜テアテ（野菜ジュース1日1本無料)／コーヒー（無料）
■アニバーサリーテアテ（勤続5年、10年、20年に５万円、７万円、10万円の高級カタログギフト）
■小学校入学祝金（3万円）
■結婚祝金、出産手当
■産業医面談　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年間休日数は年によって異なります
■休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など