株式会社ヒューマネージ カスタマーサクセス／大手企業の採用支援※業界シェア１位採用管理システム◆週2在宅可◆第二新卒歓迎

カスタマーサクセス／大手企業の採用支援※業界シェア１位採用管理システム◆週2在宅可◆第二新卒歓迎

「未経験者、多数活躍中！！業界シェア第1位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント（大手企業中心）の採用担当者の「パートナー（併走者）」として、企業の採用課題に合わせて、サービスの活用提案やサポートを行い、採用成功へと導きます。」

■商材について
『i-web』は、採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができる採用管理システムです。
大手～中堅・成長企業まで、多彩な業界のクライアントに活用いただいており、新卒採用向け採用管理システムでは15年連続導入でシェアNo.1です。

■具体的な業務内容
◎『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
◎周辺サービス（Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
◎提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉…など

■配属部署
配属部署は、主に2つ。それぞれの面白さ・手ごたえのある仕事ですので、ご経験や適性、ご志向にあわせてポジションを提案させていただきます。
【大手企業の案件をチームで担当】
・採用管理システムを駆使した施策の提案～実施、およびRPO（採用プロセスアウトソーシング）サービスの仕様設計～進行管理、運用業務の代行までトータルにサポート。顧客と併走し、プロジェクトを成功に導きます。
・3～5名のチームで担当する体制で、社内外の関係者と協力しながら案件を進めていきます。

【中堅～成長企業の案件を小ユニットで担当】
・採用管理システムの活用支援を中心とした案件がメイン。採用管理システムの活用支援、および周辺サービスを活用した課題解決のご提案が主となります。
・主に2～3名の小ユニットで動くことが多く、最初から最後まで、自身が責任を持ち進めていくスタイル。幅広いお客様を担当できます。

■研修制度
入社後、2週間程度の企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで半年間のOJT→その後、指導員の業務サポートからの開始となります。新しいたサービスの説明会やサービスや採用に関する勉強会は年間を通じて実施、不明点は指導員や先輩社員がバックアップするので、未経験の方でも安心いただけます！

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【社会人経験が1年以上あり、下記いずれかの経験をお持ちの方】
・法人対応経験（顧客折衝の経験をお持ちの方）
・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験

【以下のご経験、歓迎】
・人材業界、または他の業界での法人営業経験
・IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験
・採用業務経験

【未経験者、多数活躍中】
・業界No.1のサービスを持っている企業で成長したい方
・もっとお客様と長く深く関係を持って仕事がしたい方

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・半蔵門・南北線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
コアタイム：無し　※時間外平均（全社・2022年度実績）は、月15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間：3ヶ月
・指導員期間：3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
入社後のエントリーポジションであるアソシエイト１職の年収レンジ

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,000円
その他固定手当/月：9,000円
固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間31時間0分/月～41時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
268,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収水準（2023年度プロ職・参考）
全体:平均33歳　約572万円、若手（非管理職）：平均29歳　約478万円
■固定残業代として65000円/月支給（31時間～41時間）超過分は別途支給
■昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月間上限3万円まで
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：渋谷：月額1万8千円～／三軒茶屋：月額1万1千円～
社会保険：健康保険：関東IT健保（フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用サービスが可能）
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など）／部署別研修、新入社員・管理職研修、その他各種研修


＜その他補足＞
■東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ (1万2千円の費用補助）
■育児支援テアテ（月３万円）
■テリア呑み（社内交流の促進。一人2500円を補助。飲み物代は全額補助）
■シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜が全て@100円）
■野菜テアテ（野菜ジュース1日1本無料)／コーヒー（無料）
■お弁当テアテ（昼食代の補助）
■アニバーサリーテアテ（勤続5年、10年、20年に5万円、7万円、10万円の高級カタログギフト）
■小学校入学祝金（3万円）
■結婚祝金、出産手当　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年間休日数は年によって異なります
■休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など