ＩＮＩ株式会社 【100%インサイドセールス】大手企業のWebサイト制作／在宅勤務可／直取引90%／残業30時間未満

【100%インサイドセールス】大手企業のWebサイト制作／在宅勤務可／直取引90%／残業30時間未満

■ミッション
お陰様で様々な業種のお客様からのお問い合わせをいただいています。
事業の拡大に向けて、今まで以上に多くの案件に向き合い、更なる顧客への価値発揮を目指しております。初動となるその問い合わせに対してINIの顔として、対応するのがインバウンドセールスの役割です。

■職務概要
・問い合わせの初動対応
・クライアントからヒアリング、ディスカッション、打ち合わせ
・与件定義、企画・要件定義
・INIの会社説明
・ビジネスパートナーとの連携

■職務の特徴
INIは100%インバウンドセールスです。
ヒアリング、内容を精査しINIとしてご期待に応え価値を提供できるのか判断します。またINIの業務内容や実績、強みを正確に把握し先方に伝えることも必要です。INIの顔として問い合わせ先の印象を決める大事な役割を担っていただきます。また初動対応に加えて、プロジェクトマネージャーへ引き継ぐまでの間またはそのままプロジェクトマネージャーを担うこともなります。
営業スキルのみではなく、webに関してのスキルや経験も培うことが出来ます。

■案件
ナショナルクライアントレベルから中堅レベルを扱い
案件の規模感は500万円～5000万円ほどとなります。直取引クライアント案件の割合は約90％で、B2B6割、B2C4割となっております。具体的な社名はHPにてご確認ください。
https://www.ini.co.jp/portfolio/
■企業の魅力
・私たちは創業以来、直接取引にこだわり、実際に実現してきました。
「目的思考」を常に忘れずに、クライアントの要望から潜在的ニーズを引き出し、仮説をへ日々立てながら取り組んでおります。

・ステークホルダーと長い関係性を重視
経営理論の中で語っている「やさしさ」とは、長く一緒にいつづけられる関係のこと。と定義しています。実際、創業以来20年以上のお付き合いのクライアントもいます。また、INIが提案する施策も、クライアントの短期的なKPI達成により過ぎず、UX視点、ユーザーと長期的な関係を重視する施策を得意としています。
一般的な会社様は経済合理性を最優先しそこに一定の理不尽さがあっても自身が儲けるためには仕方ないとは思いますが、当社は軸として長期的な目線をもって顧客へ寄り添っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかかの経験をお持ちの方
・Web制作、コンサルティング、SI業界での提案営業経験のある方
・手法としてインサイドセールス経験のある方

業界未経験の方歓迎！web業界未経験の方歓迎。

■歓迎条件
・web業界での営業経験がある方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-24-9
勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
本社のみの拠点展開のため、転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月約20～30時間※22時以降の残業は原則禁止

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円
固定残業手当/月：88,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
421,333円～645,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職の経験、役割・スキルを相談の上で決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（オフィス出社日があれば実費精算）
家族手当：扶養条件による
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、産休・育休取得制度、リモートワーク制度、慶弔休暇、学習支援費用負担ほか

オフィスは、IT業界でも人気のリープチェアv2をすべてのメンバーで採用しています。作業環境はスペックを最大限積んだノートPC+外部モニターの組み合わせです。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産休育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇