株式会社ソフィア 【静岡県浜松市／未経験OK】SE派遣の営業※残業月10H以下／年休124日／事業拡大中・受注先拡大中

【静岡県浜松市／未経験OK】SE派遣の営業※残業月10H以下／年休124日／事業拡大中・受注先拡大中

～静岡県浜松市を拠点とするコンピュータシステムのソリューションプロバイダー／ユースエール認定企業～
■業務内容：
営業（システムエンジニア派遣業務、請負開発業務）
具体的には、
・派遣先との条件交渉
・請負開発先との交渉
・SE管理　など
営業部長と二人三脚でまずは営業活動を行い、順に営業部長が担当しているお客様の引継ぎを行います。
ゆくゆくは、派遣先企業を新しく開拓していく業務に携わっていただくことも想定しております。（入社2～3年後/ノルマなし）
営業先は東京から福岡までですが、宿泊を伴う出張は３ヶ月に１回程度で、大半はオンラインや日帰り出張です。
クライアントとSEをつなぐ業務で、決定案件や見込み案件が増加中で限られた人員を効率的に配置することが求められます。
■配属先の人員：
営業１名、コンサルタント3名、システムエンジニア17名、プログラマー19名、インフラエンジニア13名
■採用背景：
受注先増加に伴う営業人員の増加（現営業部長からの業務の一部引継ぎとなります）
■教育制度：
営業部長が中心となり同行訪問や商談同席でOJT指導いたします。※直近、中途で入社している社員も多数在籍しておりますので、ご安心ください。
■働き方：
平均残業は月10時間以下と少なく、働きやすい環境です。ユースエール認定企業である当社は、定時内に仕事を終わらせプライベートの時間を大事にしており、会議時間も少なくメリハリのある職場環境です。※ユースエール認定は、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
■当社の特徴：
（1）ワンストップソリューションプロバイダーです。ITに関する問題を当社は全て解決します。例えばシステム導入・開発・運用・保守・インフラ構築・人材派遣等ワンストップソリューションで全てが行えるのが当社の自慢です。
（2）古いシステムを使っている企業も満足できるサポート体制を整えています。お客様に応じたIT環境にすることが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験OK＞
■必須資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件：
・商談に必要なコミュニケーション能力がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR東海線　浜松駅

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
■賞与：2回／年(前年実績3.0ヶ月分)
■昇給：1回／年(１～10万円)
活躍できる方には５万円以上の昇給の実績もあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種教育研修
・資格取得支援
・社会人マナー研修、技術研修、キャリアアップ研修

＜その他補足＞
・特別休暇・育児休暇・慶弔休暇
・慶弔見舞金
・産前産後休業制度・育児休業制度・介護休業制度
・ネイルOK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇　他