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【新潟/長岡】化学メーカーの品質管理※製造経験歓迎/プライム上場/土日祝休/世界トップクラスシェア

【新潟/長岡】化学メーカーの品質管理※製造経験歓迎/プライム上場/土日祝休/世界トップクラスシェア

～働き方・福利厚生◎/プライム上場企業でスキルアップ/世界TOPクラスの金属表面処理技術～

■業務内容：
薬品（銅表面処理剤）製造工場において
製品品質向上や、製造工程の維持改善など、
製造・設計へ指示等を行う品質管理業務を担当いただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・製品検査、指導育成等の品質管理や工程管理
・不具合の原因解析やその再発防止策の検討
・初期流動や変更/変動等の管理および処置検討
・計測機器の管理
・製品の信頼性試験等の製品評価　など

■配属後のキャリアについて■
（勤務地）
長岡工場で1～３年程度勤務いただいた後、25年稼働予定の北九州工場をはじめ、国内外各工場への転勤・出向の可能性があります。

（職種）
将来的には、品質管理グループ組織のマネジメントも期待しております。

■休日出勤：
年に数回程度、取引先工場での休日出勤が発生する可能性があります。
代休取得可能です。

■働き方：
・日勤での勤務
・休日は基本的に土日祝休み（会社カレンダーによる）
・残業は月平均10～20時間程
と長期的に就業しやすい環境です。

■同社の魅力：
・トピックス：
国内・海外での電子基板向け薬品事業
（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、
製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、
例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。

・高い技術力：
平成26年、経済産業省によるグローバルニッチトップ企業100選に選出。
パッケージ基板の銅と樹脂との密着を飛躍的に向上させる超粗化剤素材が世界的に独占的シェアを保有しています。

・長期的に働きやすい環境：
『仕事を楽しむ』を社是に掲げ、
仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。
男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数13.2年と
男性女性ともに長期就業を実現しています。

・業績：
自己資本比率82.7％、売上高営業利益率26.2％（2021年度）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・製造業、生産部門での業務経験

【歓迎】
・品質管理・品質保証系の業務経験
・理工系、特に化学系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方
・ISOに関する知識（ISO認証環境下での業務経験）
・QC検定3級以上

＜必要資格＞
歓迎条件：日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)1級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)3級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)準1級

＜勤務地詳細＞
長岡工場
住所：新潟県長岡市西陵町221番地36
勤務地最寄駅：JR線／長岡駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める事業所】
当面は長岡での勤務予定、直近数年で以下の工場への転勤の可能性があります。
・北九州工場（2025年以降）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:20
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間35分■休憩：60分■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇の付与なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,990円～416,410円
その他固定手当/月：5,000円～70,000円

＜月給＞
262,990円～486,410円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は年間賞与5.3ヶ月（2023年度実績）の場合です。残業代を含みません。
※その他固定手当＝住宅手当（非世帯主の場合）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■月給（基本給）
一般職での採用時：257,990円～ 　
管理職グレードでの採用時：416,410円～


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：若手地方出身者向け独身寮借上げ制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外セミナー、階層別教育

＜その他補足＞
※家族手当：配偶者手当10,000円、子一人目5,000円、子二人目5,000円
※住宅手当：世帯主（扶養家族あり）30,000円、世帯主20,000円、非世帯主5,000円
■財形貯蓄
■社員持株会
■社員共済会
■各種クラブ活動
■レジャー補助
■くるみん認定（子育てサポート企業の認定）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■原則、土日祝休み（会社カレンダーによる）
■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、子育て休暇（年5日間の休暇制度あり）
※年に数回程度、取引先工場での休日出勤が発生する可能性があります。代休取得可。