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仕事内容	【TRUNK】新規ホテルの商品企画・管理担当◆ブティックホテルのパイオニア／プライム上場TGグループ【新規ホテルの商品企画・管理と関連業務のリサーチ、選定、管理、サポート担当者の募集／東証プライム上場／唯一無二の価値を持つブティックホテルであるTRUNK HOTEL／成長支援制度充実／土日祝休み】ご入社後、株式会社TRUNKに出向となります。今回は新規ホテル・施設におけるマーチャンダイザー担当人材を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容〇TRUNKが手がける新規ホテルの商品企画・管理・新規事業内マーチャンダイジングに必要なリサーチ・マーケティング調査・ホテルが必要とするOSE全般・アメニティ・リネン・ユニフォームの商品計画・選定・発注納品・管理・オリジナル商品の商品企画・ディレクション ※企画書作成、取引先選定、デザインディレクション、機能確認、コスト管理、発注納品、保管管理など・商品計画、オリジナル商品開発におけるスケジュール作成・管理・関連ベンダー（取引先）リサーチ・選定・交渉・コラボするクリエイターや企業等のリサーチ・選定・交渉・他、商品開発に関わる全てのタスク・与件管理業務〇商品企画に対する収支計画策定・商品企画に伴う投資コスト算出〇TRUNKアトリエ業務全般に対するフォロー・サポート・TRUNKアトリエ・全体タスクに対する専門領域のフォロー・サポート ■組織構成現在6名、30歳前半～50歳のメンバーで構成しております。 ■業務の魅力今後ホテル出店を加速化していく方針に対して、OSE・アメニティ・リネン・ユニフォーム全般の商品計画・企画・管理を担って頂きます。 TRUNK(HOTEL)の強みのひとつに担当範囲アイテムのクオリティ・クリエイティブの高さを掲げております。更にはソーシャライジングというブランドサステナビリティをすべてのものづくりにおいて表現して頂き、ホテルアイテムの概念を超える深いストーリーあるものづくりの実現も業務の根幹となるところです。一方でコスト・機能面の担保も非常に重要になりますので、バランスを保ちながらも既成概念に捉われず、遊び心やカッティングエッジな要素を発揮し、これまでにない唯一無二なホテルづくりにアクティブに挑戦したい方からのご応募お待ちしております。 ■出向先：株式会社TRUNK 事業内容：ホテルの開発・経営・運営
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・新規ホテルの商品企画・オリジナルプロダクト開発に付随する実務経験・ホテルを含むライフスタイル領域のトレンドに精通している方・サステナブルにおける幅広い知識を持ち、要素を入れた商品企画ができること ■歓迎条件：・様々な業界人的ネットワークを有する方・数理管理能力がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社TRUNK 住所：東京都渋谷区神宮前6-10-11 原宿ソフィアビル５階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：10:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞相談可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～310,500円固定残業手当/月：54,700円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,700円～381,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給※上限10万円まで社会保険：社保全支給＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJTとなります。＜その他補足＞ ■成長支援制度（下記制度の総称）・Be TRUNKERS（年間80,000円／人）・社内預金制度・GLTD（団体長期障害所得補償保険）・持株会・従業員割引 ■表彰制度 ■友人紹介制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※但し年間数日特定出勤日有季節休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり）・5日以上の連続休暇の取得可能

会社概要

事業概要: ■企業概要：
ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。

所在地: 〒140-0002
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F

設立: 1998年10月

従業員数: 1,605名

上場市場名: プライム市場

資本金: 100百万円

売上高: 39,482百万円

経常利益: 1,548百万円

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.tgn.co.jp

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010141044

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職種から探す: 企画・管理 > マーケティング・商品企画・広告宣伝 > 商品企画・サービス企画
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 渋谷区
最寄り駅から探す: 明治神宮前駅 / 原宿駅 / 表参道駅
業種から探す: 冠婚葬祭業界 > ブライダル・ウェディング

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：239,000円～310,500円　固定残業手当/月：54,700円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　293,700円～381,500円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ決定します。　■昇給：年4回　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　株式会社TRUNK　住所：東京都渋谷区神宮前6-10-11 原宿ソフィアビル５階　勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　※但し年間数日特定出勤日有　季節休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり）・5日以上の連続休暇の取得可能

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