Ｓ＆Ｊ株式会社

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【フルリモート】セキュリティ研究担当◆自社開発セキュリティ製品の改良／東証グロース上場

【フルリモート】セキュリティ研究担当◆自社開発セキュリティ製品の改良／東証グロース上場

■業務概要：
・当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。
・多数のお客様でご利用いただいている自社開発セキュリティ製品の改良をより早く進めるため、また、セキュリティ部門のさらなるレベルアップを多方面から行いたいため、セキュリティ研究担当を募集しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・自社開発セキュリティ製品の改良（検知ロジックの開発や改善提案など）
・最新のセキュリティ動向の確認と、自社製品への反映
・新製品の開発を検討し推進することも可能です
・その他、上司と相談の上、新しい分野の研究にチャレンジすることも可能です。

■商材、サービスの強み：
大手民間企業のお客様が多く、自社開発セキュリティ製品の提供を始め、コンサル、運用とワンストップサービスを行っております。

■仕事の裁量：
上司はエンジニア部門の取締役です。
やりたいことがあれば相談の上、何でもできる環境です。

■仕事の魅力：
多くのお客様で利用されているセキュリティ製品のコア部分に関わることができます。

■仕事で得られるもの：
自社開発のセキュリティ製品の知識習得、開発から提供までの流れの把握ができるため、製品に関する全ての情報が得られます。

■入社後の教育：
自社製品に関する情報の説明後は、OJTを通じて業務を徐々に担当していただきます。

■キャリアパス：
セキュリティ研究担当から、エバンジェリストとして対外的な活動や、セキュリティ研究部門の統括などのキャリアパスがあります。

■部署の雰囲気（組織風土）：
・20代～50代の幅広い年齢層が活躍しており、全員が転職者で、様々なバックグラウンドを持っています。年齢や社歴、役職に関係なく自分の意見を発信しやすい環境です。
・グループ内にはさまざまな資格保持者がいます。AWS系、Azure系、CISSP、GIAC、情報処理安全確保支援士などです。AWSを触り始めて数ヶ月で2つのAWS系資格を取得したメンバーもおり、学習意欲の高いメンバーが在籍しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セキュリティに関する深い知識
・C、C＋＋、C＃のいずれかを用いた開発経験
・フォレンジックまたはマルウェア解析の経験

■歓迎条件：
・対外的な活動の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-4-12 西新橋PR-EX8F
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,900円～702,900円
その他固定手当/月：59,000円
固定残業手当/月：119,100円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程により決定します。
■その他固定手当：ライフプラン支援金49,000円、在宅勤務手当10,000円
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：※健康保険はTJK

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度：資格取得・維持費支援、書籍購入補助、セミナー・研修参加費用補助など

＜その他補足＞
■入社支度金制度：入社後に30万円支給　※別途源泉所得税、社会保険料控除
■企業型確定拠出年金：ライフプラン支援金4万9千円支給の内、1千円単位で4万9千円まで確定拠出年金に拠出可能
■在宅勤務手当：月1万円支給
■会社行事：全社研修
■社内MVP制度
■原則、在宅勤務、リモートワーク
■GLTD保険加入（団体長期障害所得補償保険※会社が契約）
■スポーツ施設利用補助：TJK契約フィットネスクラブの都度利用料3千円まで補助
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社時3日※有効期限6ヶ月、半年後15日付与）、慶弔休暇、産休・育休・介護休。入社1年後にバースデー休暇（1日）付与