株式会社ＶＡＲＩＥＴＡＳ 【在宅週3】リードエンジニア（バックエンド）◆自社AIプロダクト開発

【在宅週3】リードエンジニア（バックエンド）◆自社AIプロダクト開発

～自社サービスのバックエンドエンジニア（リードポジション）をお任せ／年休120日（土日祝休）働きやすさ◎～

【変更の範囲：無】

■職務概要
新プロダクト・新機能に対する仕様策定、実装、テストをアジャイル的にスピード感を持って実施して頂き、プロダクトの中心となる面接ロジック・評価ロジックを改良をお任せ致します。

現在のプロダクト課題としてクオリティを維持しつつ面接や帳票生成などの生成コストの圧縮をお任せしたいと考えております。
また、プロダクトのコア機能に関わる部分をCTO牧田から引き継いだ上で開発の主導をしていただきます。

■具体的に
- プロダクト機能の要件定義、開発
- バックエンド開発
- 開発プロジェクトの管理
- 新機能提案や企画、開発
- 0からのプロダクト開発（要件定義~開発~運用）
- クライアントからのフィードバックをもとにした改善

■面接ロジックって具体的には？
- 面接評価を行う上で効果的な質問の定義を取捨選択できる生成パターンの構築を担当いただく
- 評価ロジック：カスタマーへの改善FBの文章生成機能の改善を担当いただく

■具体的にはユーザーにこういうインパクトを及ぼしたいです！
- 次回も受験してみようと思えるようなFB
- 自身の課題を論理的に表現してくれるFB
- AI面接官が本番の面接官と同様のクオリティを提供できるような体験をユーザーに届けるためのロジック改善

■ プロダクト改善に向けてあなたにお任せしたいこと
- 現在の面接クオリティを維持しつつ生成コストの圧縮をお任せ致します。
- AI面接官からの面接・FBだからこそ不自然な日本語表現の改善

■開発環境
バックエンド
- 開発言語 : Python
- フレームワーク/ライブラリ: FastAPI / Strawberry(GraphQL)
- インフラ: Azure
- OS：Linux・Docker

ミドルウェア
- Neo4j / MongoDB

その他
- ソースコード管理： Github
- プロジェクト管理： Notion
- 情報共有ツール： Slack / Notion

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
- Pythonバックエンドエンジニア3年以上経験
- データ分析経験
- 日本語ビジネスレベル以上（面接や帳票の生成をする上で必要）

■歓迎条件：
- PdM、もしくはそれに準ずる経験あり
- toC向けのサービスの開発経験、企画経験
- 人材業界でのご経験または採用に関連する業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区上野毛4-1-3 301
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
オフィス移転に伴い、変更となるケースもございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：495,266円～866,866円
固定残業手当/月：171,400円～299,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,666円～1,166,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収800~1,400万
※ご経験とスキルにより決定
※SO付与あり（入社時配布に加え、毎年役職や実績に応じて配布予定。入社時に適性給与を下げた場合はSO配布割合を上げることも可能）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入及び研修費用補助

＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■リモートワーク環境構築サポート（1か月／1万円）
■入社時機器購入費用補助（上限5万円）。
■ワークアウト補助（事務利用1回／3千円）（1か月／上限2万円）
■チームビルディング支援
■病児保育利用サポート金
■介護サポート金
■リファラル活動補助
■病児看護サポート休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日