イー・ガーディアン株式会社

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中国語を活かせる！【コンサルティング営業】課題解決に貢献／キャリアパス◎プライム上場／年休126日

中国語を活かせる！【コンサルティング営業】課題解決に貢献／キャリアパス◎プライム上場／年休126日

当社は、法人顧客を支援し、課題を解決するサービスを提供しています。
業界トップクラス、大手・有名企業との取引多数、高品質で費用対効果の高いサービスを提供しています。「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心・安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。

■業務内容：
・問合せ案件、既存顧客からの紹介案件、再発注案件も併せて、新規開拓と、既存顧客からの継続契約の受注獲得が仕事です。
・受注して終わりではなく、クライアントとの関係構築、既存クライアントへの再提案、再受注なども重要な仕事です。既存顧客営業は全体の6割ほどです。
・業界、業種、国内外を問わず、様々な法人クライアントが抱えている課題に対して、AI、ノウハウ、人員等の当社の資源を使って解決を図る提案営業です。
・課題把握、解決策の検討、具体的なオペレーション設計、クライアントへの提案、といった営業スキルを磨くことができます。

■業務の特徴：
※インターネット業界での法人企画提案営業の経験を積むことができます。
・豊富なサービス、ソリューションを保有しているので、単一商材を扱うよりも多くの経験を積むことができるます。
※事業規模の拡大に伴い、社内ポストも豊富にあるため、マネジメント志向があればそのようにキャリアを積むことが可能です。一方、スペシャリストとして活躍できる人事制度もあるので、マネジメントが苦手でもスキルアップ、キャリアアップが可能です。

■仕事の魅力：
・プライム上場企業として安定した経営基盤がありつつ、第二創業期としてさらなる成長を目指し事業拡大フェーズにあるため、豊富なポジション、キャリアパスがあります。
・営業、営業チームリーダー、営業マネージャー、事業責任者、担当役員といったステップアップが可能な環境です。
・国内子会社３社、海外子会社２社を含むグループ企業で、経営層としての仕事に挑戦できる環境があります。
・多様な業界のクライアントと取引実績があり、幅広いサービスを展開しているため営業として豊富な経験が積むことができます。また、多様な課題に接する機会あるのでマンネリ化しにくい仕事です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下のいずれも必須
・法人営業経験1年以上
・ビジネスレベルで中国語と日本語が使用できる方
（クライアントへの提案や交渉、文書作成スキルがある方を想定しています）

■歓迎条件：
・英語が話せる方（必須ではございません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円～331,000円

＜月給＞
281,000円～331,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・前職給与などを十分考慮致します。
※上記想定年収は想定見込賞与4カ月分と残業月20時間分含まれます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限10万円まで
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務制度（一部従業員利用可）※現在は原則出社となっております。
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（入社1年後以降利用可）
■介護休業制度（全従業員利用可／入社1年後以降利用可）
■従業員持株会
■レクリエーション費補助（懇親会の費用を年2回補助等）
■MVP（最優秀個人）、MVT（最優秀チーム）表彰制度
■オフィスカジュアル可
■時差出勤制度（全従業員利用可）
■無料カウンセリング制度（マイシェルパ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※一部シフト制あり（基本的には土日祝休みです）
夏期3日、年末年始4日、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇
※有給消化率75％超