株式会社ミダックホールディングス

企業情報を詳しく見る

【静岡／浜松市】総務人事（新卒採用担当）　～プライム上場企業／年休122日／月水金No残業DAY～

【静岡／浜松市】総務人事（新卒採用担当）　～プライム上場企業／年休122日／月水金No残業DAY～

～プライム上場企業/月水金はノー残業DAY/まずは新卒採用をお任せ～

■業務内容：
社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。
社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。

入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。
会社説明会等で人前に立ち、会社や業務内容についての説明を行ったり、採用に際しての面接の調整やご連絡、
学生とのコミュニケーションをとるなど、裏側の細かい事務作業も丁寧に行うことができる方を求めています。

また採用以外にもゆくゆくは下記業務もお任せし、業務の幅を広げていただくことを期待しています。

（1）労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務
（2）安全衛生事務健康診断、労災他
（3）総務、庶務における一般事務
（4）その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
管理部総務グループは9名で構成されております。
（男性6名、女性3名）。
新卒採用は現在1名で行っています。

■評価制度：
毎期のはじめに所属長と相談の上、自身の目標を設定して頂きます。設定した目標に基づいて自己評価・所属長評価を行います。評価制度も明確になっている為、自身のスキルアップと同時に条件面にもきちんと反映される仕組みとなっております。

■当社の特徴：
関東～東海地方を中心に、約3,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高は高い水準を維持しております。また、自社のみで収集運搬～中間処分～最終処分までを行う一貫処理体制と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。

2017年12月には名証二部、2018年12月には東証二部、2019年12月には東証一部に上場。現在は市場再編に伴いプライム／プレミア市場に移行致しました。今後も更なる拠点展開を目標としつつ、業界を牽引する存在として持続可能な、循環型社会の一翼を担う責任を自覚しグループ一丸となって邁進していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒採用のご経験

■歓迎条件：
・中途採用のご経験
・人事・労務・総務のご経験

＜勤務地詳細＞
浜松アクトタワー24F（アクト事務所）
住所：静岡県浜松市中央区板屋町111－2　アクトタワー24F　
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業：10時間／月 程度（毎週月・水・金はノー残業デー）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件変更なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,500円～315,000円
その他固定手当/月：2,500円

＜月給＞
210,000円～317,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他手当は会社規程に基づき支給します。
※ご経験に応じて月給制もしくは年俸制（年額350万円～500万円）でのご提示となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000まで
家族手当：配偶者10,000円、子供6,000円
住宅手当：月24,000円（10年間）※遠隔地の方に限り
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、全社員研修会、マナー・コンプライアンス研修、その他（役職に応じた研修等）
■業務に資するとして会社が認める研修・講習の受講、資格チャレンジ制度

＜その他補足＞
■従業員持株会
■資格取得補助制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇、慶弔、特別休暇　等
※祝日は一部社内カレンダーにより出勤となります。