イシン株式会社 【未経験・第二新卒歓迎！】広告営業◆2024年グロース上場！ベストベンチャー100等の経済メディア

【未経験・第二新卒歓迎！】広告営業◆2024年グロース上場！ベストベンチャー100等の経済メディア

＜2024年3月25日、東証グロース市場へ新規上場！成長し続ける組織で職種やキャリアの選択肢も多い環境／平均残業月20h・リモート週3日＞
成長ベンチャーの経営者・経営陣の方々を対象に、自社メディア「ベストベンチャー100」などを活用した、企業ブランディング・マーケティング支援などを行っていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な仕事内容：
・アポイント取得（新規開拓＆既存顧客への再アプローチ）
・商談（顧客ヒアリングから商材説明＆個別提案型の営業、現在7割以上がオンライン商談）
└1日あたり1~3件のアポイントを予定しております。
・取材対応＆納品業務（メディア掲載のための納品業務）
・社内プロジェクトの各種推進（個々のキャリア目標や成長に合わせ、商品改善などを含めた様々なプロジェクトをお任せします）
※テレアポはあまり行わず、メールベースでのアポイント取得がメインです
※アポイント取得から商談、納品まで一気通貫で業務を行うことで様々な仕事が経験出来ます

☆実際に働くメンバーの入社理由☆
[中途入社 26歳]
経営者営業は難しそうだと感じていたが、やりがい・自己成長に繋がると思い入社した。また、会社として自分たちで様々な事業を立ち上げており、将来的に自身もそうなりたいと思った。
[中途入社 25歳]
前職は個人営業をしていたが法人営業をしたかった。その中でも経営者向けの営業ができる点や商品改善等、部署を成長させるために様々な仕事を任せてもらえる点に魅力を感じた。

■採用HP：https://hikoma.jp/ishin/companies

なお、今回は営業職の募集要項となりますが、自己成長や本人意向次第でマネジメントや事業立ち上げなど、社内で多くの次なるキャリアへの挑戦の場を用意させていただきます。
（実際、20代中盤の若手社員がコロナ禍の2020年に新しい事業を立ち上げたり、新卒4年目が事業部長として1つの事業・組織をマネジメントしていたり。）

■在宅ワークについて
現在は、週2日出社＋週3日在宅勤務です。
働き方は状況によって変更になる可能性もございます。あらかじめご了承ください。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜＜第二新卒歓迎！ 過去のご経験は不問です＞＞
■必須条件：
自己成長したいとお考えの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7F
勤務地最寄駅：各線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
401万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制
固定残業手当の超過分は別途支給いたします

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～313,000円
固定残業手当/月：51,600円～73,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
271,600円～386,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を最大限に考慮したうえで決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
専門講師による社外研修・社内人事サーベイ・企業分析講習会・営業強化研修・マネージャー研修　など

＜その他補足＞
■在宅勤務の場合、手当として月3,000円を支給
■服装、髪型自由
■結婚祝い 、出産祝い
■ベストジョブコンテスト（賞金あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇、介護休暇、育児休暇（実績あり）、産後休暇（実績あり）
※会社カレンダーに準じます。