ポーラ化成工業株式会社

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【横浜】基盤研究職　※POLA・オルビスG／フルフレックス／リモートワーク／異業界からの採用実績有り

【横浜】基盤研究職　※POLA・オルビスG／フルフレックス／リモートワーク／異業界からの採用実績有り

【POLA・オルビスグループ/グループ売り上げの2%を研究投資/マテリアルサイエンス領域の新技術開発/技術力が強み◎】
■業務内容：
・新規製造プロセスの技術探索と技術導入、新規基材の設計および工業化
・研究計画策定、社内外関係者との折衝・交渉、新規技術の探索・選定、情報調査等
・研究成果に基づく論文投稿、特許出願、外部発信(リリース・学会発表)、メディア対応
※研究マネジメント(複数テーマの統括・管理)を中心に研究実務を担当
※将来的に新剤型研究分野を補強する統括リーダーを想定
※複数のテーマ統括と研究実務に関わり、研究成果のアウトプットを推進
自身のバックグラウンド・専門性を活かし、化粧品の枠を超え、新たな研究分野の開拓に挑戦できます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方：
・月平均20時間程度。全社的に「残業ゼロ運動」を掲げています。
・コアゼロフレックスとなり、自由に出社・退社時間を決めることができ、リモートワークを活用することも可能です。
※フレックス・時短勤務については入社一年後からの活用となります。
・テーマによって頻度は異なりますが、学会発表などで出張が発生する場合もございます。
■過去入社者のご経歴：
職種は研究に関わる方がほとんどで、業界は多種多様です。新規テーマや新たな技術開発に力を入れており、異業種からでも尽力いただける方を歓迎いたします。
・包装容器/半導体関連材料
・化学品業界/化粧品業界
・車体部品開発設計
■同社の魅力：
・他業界とのコラボを視野に入れ、宇宙コスメや肌情報と旅行や熱中症予防研究をビジネスに応用するなど、技術を応用し新たな領域への貢献を加速しています。
https://www.pola-rm.co.jp/pdf/release_20240327.pdf
また、グループ売り上げの2%を研究投資とするなど、技術研究に対する資本投資に力を入れておりますので、裁量をもって研究開発をすすめることが可能です。
・ポーラ・オルビス主要2ブランドをはじめ、ポーラ・オルビスグループの各ブランドに対して約2,800種の化粧品をISO9001認証の自社工場を中心に製造・供給を続けております。

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・物理学・化学・ナノテクノロジー・生物工学いずれかの専門性を保有し、企業経験が有る方
・異分野周辺領域を含む研究に挑戦できる方
・化学品製造プロセスの研究・設計の実務経験5年以上
・X線構造分析に基づくテーマの立案・推進・統括経験のある方
■尚可
（1）以下のいずれかのテーマ推進・統括経験のある方
・化粧品や医薬品の処方化及び実用化・界面化学計測(表面張力、熱分析、レオロジー分析等)・成膜加工設計・成膜過程の評価・皮膚及び脂質楮の解析経験
（2）TOEIC(R)テスト L/R 730以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※ＪＲ他戸塚駅よりバス約10分

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
ただし、スキル・経験により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収】
30歳　600万円（通勤手当・超勤手当別途支給）
※ただし、スキル・経験により決定いたします。
■残業：月平均20時間程度※全社的に「残業ゼロ運動」を掲げ、拘束時間削減に取り組んでおります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離1.5キロ以上、マイカー通勤可(条件有り)
住宅手当：住宅支援制度(当社基準を満たす方)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT中心
■社内研修（キャリアデザイン研修、階層別研修）、通信教育（200以上の指定講座から学習したい講座を選択※当社半額負担）、書籍学習支援

＜その他補足＞
カフェテリア式福利厚生制度、長期休暇、アニバーサリー休暇制度、社員割引制度他

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土日休み、業務カレンダーによる
・夏季休暇、年末休暇など