クオリティソフト株式会社 【東京】自社IT資産管理ツールのプリセールス◆7年国内シェア1位◆導入80000社超◆大手取引多数

【東京】自社IT資産管理ツールのプリセールス◆7年国内シェア1位◆導入80000社超◆大手取引多数

【産前産後休暇あり／育休復帰率100％・男性の育休取得実績あり／80000社以上に導入／月残業20h／年休125日・土日祝休み／事業優位性あり（完全クラウドで国際化にも対応）】
テレワーク増加に伴いセキュリティ関連のニーズ増加から更なる業績拡大を図るため、プリセールスを増員採用致します。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社クラウド型IT資産管理ツール「ISM CloudOne」等自社製品のプリセールスを担当頂きます。
当社製品、サービスを検討されているお客様に対して、要望・課題を把握した上で技術面から的確なアドバイス・提案・解決方法の提示を頂きます。お客様に継続的に当社サービスを利用して頂く事がミッションです。
＜新規顧客に対して＞
製品力強化のためのFB／製品に関する動画コンテンツの作成等
＜ビジネスパートナーに対して＞
定期的な製品情報の提供、新製品に関する勉強会の実施等
＜既存顧客に対して＞
継続利用頂くための技術的な面からサポート・解決・支援等
＜社内協業観点＞
営業、企画との連携が多いです。当社は完全自社開発のため、機能の優先順位決めや、現場で直接お客様の声を聴いているため、貴重な情報として社内共有をして機能アップに寄与しています。

※商談の相手は情報システム部門の方がほとんどであり、エンジニア／情シス経験者の方はご経験を活かしていただくことが可能です。
設計を知っているので企画への機能要望を受ける側の視点、ADやWSUS、ネットワーク知識、またPCLMなどの知識が役に立ちます。

■導入事例
トヨタグループの総合商社としてグローバルに事業を展開している豊田通商株式会社では、世界中にある300超の事業会社全体で完全クラウドのグローバル対応PCセキュリティ管理ツール「ISM CloudOne」を導入されています。

■入社後の流れ
まずは自社の製品理解度を向上してもらいます。
その後、実際にデモンストレーションや先輩の商談に同席などしていただきます。

■評価制度
外部コンサルと共同で人事制度の見直しを行いました。成果と行動で正当に評価される人事制度を導入し、成果が正当に評価される仕組みを導入しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験がある方
・エンジニア経験者
・プリセールスもしくはSaasのカスタマーサクセスご経験者
・情報システムもしくは社内SEのご経験者

■歓迎要件
・自ら率先してIT知識の習得や業務に取り組める方
・自ら率先して周囲やチームを越えてコミュニケーションがとれる方
・セキュリティ製品のプリセールス経験が有る方

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～657万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,500円～374,200円

＜月給＞
250,500円～374,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験年数・能力を考慮の上決定いたします。
■賞与：年二回（昨年度実績3.9か月分支給）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員オリエンテーション
配属後OJT
全社研修
階層別研修（管理職研修、評価者研修等）
eラーニング（198コース）

＜その他補足＞
・表彰制度（チーム表彰、永年勤続表彰、資格取得表彰等）
・自己啓発助成金制度
・入社時引っ越し費用補助制度
・社内クラブ活動
・社内交流会費用補助制度（Vivaクラブ）
・関東IT健保の福利厚生補助利用可能(保養所、各種レジャー施設、レストラン、旅行パック補助など)
・リロクラブ加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休業等