求人詳細

募集要項

仕事内容	【兵庫/伊丹】需給企画（リーダー候補）※東証プライム市場上場の優良タイヤメーカー「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、サプライチェーン全般・需給領域の企画改善推進を担当して頂きます。 ■部門ミッション：・環境変化のスピードが早くなっているタイヤ市場に対し、販売・在庫実績・販売見込みを十分に把握し、需要予測の精度を向上させることで、適切な供給体制の構築を行っていくことです。 ■期待する役割：・部門内に留まらず、生産・販売部など関連部門と積極的に連携し、イニシアティブを図ってサプライチェーン全般・需給領域の改善企画を自ら提案し実行していただきたいです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・年度供給計画の策定、四半期供給計画の見直しなど供給に係るプランニング業務全般・サプライチェーン高度化に向けた全社プロジェクトへ中心メンバとしての参画と推進・需給領域全般の企画改善提案とその実行 ■ポジション魅力：・製造業のサプライチェーンにおいて、生産・販売を中心とした関連部門と連携し、供給計画の策定から実行改善まで、広い範囲で全社業績に大きな影響を与える業務に携わる事ができます。・サプライチェーン高度化に向けた、全社DXプロジェクトの中心メンバーとしてイニシアティブを図って参画することで、次世代サプライチェーンの構築に大きく貢献できます。・次世代への世代交代時期にもあたるため、積極的に将来のマネジメントを意識した業務への取り組みやアウトプットへの期待も大きく、それに応じたポジションについてもしっかりと検討していきたいと考えています。 ■配属先構成：需給管理部：40名（男性30名、女性10名) 内：本社勤務26名(男性 16名、女性8名)※中途採用社員も多数在籍しております。 ■キャリアパス：・チームリーダーを筆頭に、部の中心を担うメンバーとして将来の昇進も大きく期待できるかと思います。・サプライチェーン全般と業務範囲は広いため、自身の取り組む姿勢次第で業務領域を広げる機会は多いです。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下・サプライチェーン全般・需給領域の企画改善業務経験5年以上 ■歓迎条件：・サプライチェーンに関わるシステム導入の企画導入経験(ERPなど) ・TOEIC(R)テスト 600点以上・営業や生産管理などサプライチェーンに関わる他領域の経験・課長クラスのマネジメント経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 勤務地最寄駅：JR宝塚（福知山）線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■部署平均残業時間：5～20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中の待遇は変わりません
給与	＜予定年収＞ 530万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～465,200円その他固定手当/月：1,800円＜月給＞ 320,800円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：社宅入居の場合は手当なし寮社宅：同社保有社宅の利用可（条件あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。＜その他補足＞ ■社員持株会、財形貯蓄 ■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設（選択制） ■家族手当：扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円／人 ■住宅手当：世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円 ■社宅制度：会社都合による転勤の場合適用（但し10年間まで）、単身者社宅あり（入居条件あり） ■育児休業、介護休業 ■勤務地手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）タイヤ事業…売上高の約9割弱を占める主幹事業として「自動車用タイヤの開発・製造・販売」を手がけています。
（2）自動車部品事業…タイヤのほかに、ゴムの特性を最大限に引き出し、独自の技術で多様な用途やニーズに応えていくゴム工業製品を社会に届けています。
（3）R＆D…TOYO TIREグループは、技術オリジンのメーカーとして、タイヤ・振動制御を核とした技術開発を行っています。

所在地: 〒664-0847
兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13

設立: 1945年8月

従業員数: 11,524名

上場市場名: プライム市場

資本金: 55,935百万円

売上高: 497,213百万円

経常利益: 51,035百万円

平均年齢: 39.2歳

ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.toyotires.co.jp/

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求人コード 3010160326

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エリアから探す: 伊丹市
最寄り駅から探す: 伊丹駅(福知山線) / 伊丹駅(阪急線) / 新伊丹駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 石油化学メーカー

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ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社
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給与	＜予定年収＞　530万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：319,000円～465,200円　その他固定手当/月：1,800円　　＜月給＞　320,800円～467,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 　勤務地最寄駅：JR宝塚（福知山）線／伊丹駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます

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