求人詳細

募集要項

仕事内容	【兵庫/川西】研究開発（ゴム合成・分析・評価）※第二新卒歓迎／東証プライム市場上場「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、タイヤの性能向上ならびに環境配慮型タイヤに繋がるゴム材料の合成、分析、評価に関する研究開発を担当して頂きます。 ■部門ミッション：・顧客ニーズや技術動向を的確に捉え、既存事業に関わる基盤技術の強化を担う材料技術、解析技術、分析技術、評価技術をスピーディーに開発すると共に、材料規格及び標準類の設定・管理を行う。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・タイヤの燃費性能/ブレーキ性能/摩耗性能バランスを改善しうる新規ゴム材料の開発・環境負荷を低減可能な新規ゴム材料の開発・材料開発の効率化を目的とした新規ゴム構造解析技術の構築・次世代モビリティ社会に必要な技術シーズの開発 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 ■職場の雰囲気：・グループ員の年齢構成は20代～50代と幅広く、若い方にも、主体性をもってテーマに取り組んでいただいています。・数名程度のチーム単位での進捗管理なども定期的に行っており、困りごと等は周りのメンバーに気軽に相談いただけます。・中途採用の方には、これまでに培った経験・スキルを活かした専門的な業務に就いていただくことも、専門とは異なるご自身の興味ある分野に新たに挑戦いただくことも可能です。必要に応じて、新卒採用の方と同様の教育プログラムを受講いただけます ■キャリアパス：・まずは基礎研究領域にてゴム材料開発の基礎を学び経験を積んでいただき、その後、タイヤ製品開発やそのマネージメントなどに携わることも可能です。毎年、本人が将来在りたい姿をヒアリングする機会を設けており、これを考慮した上で、定期的に人事ローテーションを実施しています。 ■研修・教育体系：部署・入社後は先輩社員がOJTにて実務指導をいたします。また、タイヤやゴム材料開発に関する社内外のセミナーを適宜受講いただきます。・全社階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・有機合成、高分子重合に関する経験、知識 ■歓迎条件：・危険物取扱者甲種等の資格保有・英語力（読み書きレベル）
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★基盤技術センター住所：兵庫県川西市矢問3丁目10番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■部署平均残業時間：基本的には発生しません
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中の待遇は変わりません
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,300円～283,600円その他固定手当/月：1,800円＜月給＞ 223,100円～285,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：社宅入居の場合は手当なし寮社宅：同社保有社宅の利用可（条件あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。＜その他補足＞ ■社員持株会、財形貯蓄 ■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設（選択制） ■家族手当：扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円／人 ■住宅手当：世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円 ■社宅制度：会社都合による転勤の場合適用（但し10年間まで）、単身者社宅あり（入居条件あり） ■育児休業、介護休業 ■勤務地手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）タイヤ事業…売上高の約9割弱を占める主幹事業として「自動車用タイヤの開発・製造・販売」を手がけています。
（2）自動車部品事業…タイヤのほかに、ゴムの特性を最大限に引き出し、独自の技術で多様な用途やニーズに応えていくゴム工業製品を社会に届けています。
（3）R＆D…TOYO TIREグループは、技術オリジンのメーカーとして、タイヤ・振動制御を核とした技術開発を行っています。

所在地: 〒664-0847
兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13

設立: 1945年8月

従業員数: 11,524名

上場市場名: プライム市場

資本金: 55,935百万円

売上高: 497,213百万円

経常利益: 51,035百万円

平均年齢: 39.2歳

ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.toyotires.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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最寄り駅から探す: 多田駅(兵庫県) / 鼓滝駅 / 平野駅(兵庫県)
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 石油化学メーカー

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ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社
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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：221,300円～283,600円　その他固定手当/月：1,800円　　＜月給＞　223,100円～285,400円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　★基盤技術センター　住所：兵庫県川西市矢問3丁目10番1号　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます

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