ヤンマーエネルギーシステム株式会社

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【福岡/糟屋郡】電気制御設計（非常用発電機）※職種未経験歓迎／非常用発電機で国内シェアトップクラス

【福岡/糟屋郡】電気制御設計（非常用発電機）※職種未経験歓迎／非常用発電機で国内シェアトップクラス

【非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業／福利厚生◎】
■業務内容：
・学校、病院、ホテル、ビル、地下街などに関して、建築基準法上必ず必要となる非常用発電機などの電気/制御設計を担当いただきます。OJTを中心に丁寧に教育いたしますので、経験浅い方でもご安心ください。

・足下、脱炭素に寄与する定置型水素燃料電池システムの開発も進めており、将来的には当該製品に従事できる可能性もございます。

・ユーザーから依頼される要件を汲みそれを要件に落とす、というのが重要になりますので、関係各所と良好な関係を築きながらユーザーの本当に必要なものを探り企画していく、という醍醐味が感じられる業務です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■勤務形態：
【あなたの生活・キャリアに合わせた勤務形態を選択できます】
選考時や内定時にすり合わせをさせていただきます。

・将来的に幹部候補となることができる「全国勤務社員」
・一定地域内での勤務の「地域限定勤務社員」（各地域・地方の中のみで転勤可能性有）

■配属先情報：
入社後すぐにヤンマーエネルギーシステム製造（株）に出向いただきます（所属部署の人員は１５名程度です）

■出向について
グループ会社の「ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社」に出向いただきます。
・出向先：ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社（雇用元：ヤンマーエネルギーシステム株式会社）
・勤務地：福岡県糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6
・事業内容：GHP室外機・マイクロガスコージェネの製造

■当社について：
トップシェアの非常用発電機を軸に、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるガスヒートポンプエアコン等、空調システムも含めた総合的なエネルギーソリューションを提供。パッケージ商品の開発、製作から販売、エンジニアリング（システム設計、施工管理）、メンテナンスまでトータルで対応可能な体制と機能があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～職種未経験歓迎～
・電気に関する何らかの知識、経験を有する方（設計経験がなくても問題ございません）
※電気設計の実務経験者はもちろん、品質業務や保全業務等のご経験をお持ちの方も経験です！

＜勤務地詳細＞
ヤンマーエネルギーシステム製造
住所：福岡県糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6
勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
全国勤務（全国転勤可能性あり）と地域限定勤務（各地域・地方内での転勤可能性あり）の選択が可能です。
※選考時にすり合わせをいたします。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1875時間30分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間55分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当の支給ありません

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
■残業手当：
残業時間に応じて別途支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,000円～335,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
202,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■全国勤務：月給\218,100～\360,000 基本給\193,100～\335,000を含む/月
■地域勤務：月給\202,000～\326,500 基本給\177,000～\301,500を含む/月
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計約5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月5万円）
家族手当：福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当：独身5,000円　配偶者あり10,000円
寮社宅：条件により用意いたします（転居費用は個人負担）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング
■階層別研修制度、通信教育制度、等

＜その他補足＞
【手当】
・都市手当：東京、大阪、名古屋エリア勤務の場合支給
・家族手当：加算式　1人8000円、2・3人目2000円、4人目1000円）
・住宅手当：独身5,000円、配偶者あり10,000円
・資格手当：電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など
【福利厚生】
・食事補助：個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給
・団体保険：傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入
・インフルエンザワクチン補助：年１回2000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、GW、有給休暇（入社時より付与／入社日より付与日数異なる）、※GWや年末年始は会社カレンダーに従う