更新日 : 2024/5/9(木)

掲載予定期間:2024/5/9(木)~2024/7/31(水)

株式会社電通デジタル

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【ST】アナリティクスコンサルタント(広告領域のデータ分析と課題解決)◆7時間勤務/リモートワーク可

  • 正社員
仕事内容

【ST】アナリティクスコンサルタント(広告領域のデータ分析と課題解決)◆7時間勤務/リモートワーク可

電通グループのデジタル専門会社として2016年7月に立ち上がり、デジタルマーケティングの全ての領域に対する「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行」の提供を行う当社のアナリティクスコンサルタントとして、マーケティングコミュニケーション領域におけるデータを活用した分析/コンサルティング業務をお任せします。

■職務内容:
・マーケティングコミュニケーション領域(主に広告領域)において統計分析、データ・テクノロジーを活用した課題解決の専門家として広告主のmROI改善(もしくはビジネス課題の改善)を目的とした業務に従事します。
・市場ニーズを捉えた新規ソリューションの企画、自社が保有するソリューションを用いた課題解決提案、実分析業務、分析結果の読み解きからレポート・示唆出しまで一気通貫で対応できます。

■具体的な職務内容:
(1)顧客課題(分析課題)の把握
(2)課題に対して最適な解決方法(分析設計含む)を提案
・利用データ、分析環境、ソリューション、ツールなどの選定
・分析手法の選定
(3)データ分析実施(課題解決の一例)
・SQLを駆使した大規模ログデータ集計
・Python/Rによる基礎的な統計分析
(4)分析結果の読み解き
・分析結果からの示唆出し
(5)業務への活用方法の提示

■職務の魅力:
・データ分析を通じてクライアントの意思決定に資するコンサルティングができる。ビジネスに落とし込まれた分析実務能力を磨くことができる。
・データをいかに利活用できるかが会社としての差別優位性に直結する。そのため、重要度/注目度の高い仕事に関わっているという実感が得られる。
・AIや機械学習も手段の1つであり、先端テクノロジーへのキャッチアップはグループ内で歓迎される。自身の成長意欲次第で、データ系人材としての市場価値を飛躍的に高めることが可能。

■入社後のキャリアパス想定:
(1)マネジメントルート
「特定領域のトレーナー」→「現場リーダー」→「マネジメント」の順でのステップアップ
(2)スペシャリストルート
・データサイエンティスト
・データエンジニア
・ITコンサルタント/DXコンサルタント等、別領域コンサルタント

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告領域における案件特性の理解
・複数案件を同時に進行できるプロジェクトマネジメントスキル
・社内外のステークホルダーのニーズを正しく把握できるコミュニケーションスキル
・与えられた業務をこなすだけでなく自ら必要な業務を創出しチームに貢献する積極性
・SQLなどのプログラミングや統計分析、データを解釈することに対する興味
・ロジカルシンキング

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
JR「新橋駅」より徒歩4分、都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
※組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています(オフィス・在宅勤務・シェアオフィス)。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:30
フレキシブルタイム:5:00~10:00、14:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~
固定残業手当/月:60,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
288,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※採用時グレードにより決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月・9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)

<教育制度・資格補助補足>
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会 等

<その他補足>
※通勤手当補足…出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給(片道上限2,000円)
■リモート勤務手当:月4,000円
■出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス 等
■介護休業/休暇 等
■電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇 等

会社概要

事業概要
■概要:
同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。
所在地
〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1
設立
2016年7月
従業員数
2,200名
上場市場名
非上場
資本金
4,400百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.dentsudigital.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010195702

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