求人詳細

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仕事内容	【コマース】Amazon ECコンサルタント（リーダー候補）◆電通グループの中核企業◆リモート可 ◇◆電通グループのデジタルマーケティング専門会社／フレックスタイム制／リモート可／有給奨励日は年12回／育児休暇取得実績多数◆◇ メーカーに対するAmazon売上最大化にむけたコンサルティング／メディアプランニング／広告運用の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】クライアントはベンダーおよびセラーとしてAmazonと取引しているメーカーやブランド企業様です。Amazonにおける売上を最大化するための戦略策定、ファンダメンタルおよび広告のコンサルティングと実行を担っていただきます。 ■配属組織：コマースマーケティング部門　チャネルコンサルティング事業部事業拡大に向けたECモール（Amazon・楽天他）の活用を支援。モール特徴を踏まえたコンサルからページ制作、データを活用した広告までを扱う部署です。＜組織風土について＞ ◎新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土・メンバーのバックグラウンドが多様 ◎学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛んメーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。 ■当社について ◎電通デジタルは、クライアント企業と社会・経済の「変革と成長」にコミットする総合デジタルファームです。 ◎生活者に寄り添うクリエイティビティと高度なテクノロジーを軸に「トランスフォーメーション」「テクノロジー」「クリエイティブ」「コミュニケーション」の4つサービスを統合的に提供しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Amazon売上拡大業務／メディアプランニング／広告運用の経験 ■歓迎条件：・ベンダーセントラル、セラーセントラルの利用・スポンサー広告、Amazon DSPのプランニングと運用・Amazon Marketing Cloud活用・Google、Yahoo!等のリスティング広告のプランニングと運用・各種DSP、アドネットワークのプランニングと運用・プロジェクト推進におけるリーダー経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■組織パフォーマンス最大化のため幅広いワークプレイスの選択肢あり※オフィス／在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）／シェアオフィス【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞有業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～14:30 フレキシブルタイム：5:00～10:00、14:30～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞採用時グレードにより、コアタイム付フレックス／スーパーフレックスの可能性有※原則22時以降業務禁止
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月期間中条件変更なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～592,000円固定残業手当/月：78,488円～158,588円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,488円～750,588円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は採用時のグレードによって決定 ※スーパーフレックス採用で管理職採用の場合は残業代なし（採用時通知） ※ポジションによってプロフェッショナル手当が追加されます（131,813～218,850円） ■昇給：年1回 ■業績連動賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限片道2,000円（出社日に応じる）社会保険：電通健康保険組合退職金制度：確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）＜教育制度・資格補助補足＞フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等＜その他補足＞ ■通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 ■出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 ■介護休業／休暇、等 ■電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 ※有給奨励日12回／年

会社概要

事業概要: ■概要：
同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。
「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。

所在地: 〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1

設立: 2016年7月

従業員数: 2,200名

上場市場名: 非上場

資本金: 4,400百万円

平均年齢: 32歳

株式会社電通デジタルについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.dentsudigital.co.jp/

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求人コード 3010356279

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最寄り駅から探す: 汐留駅 / 築地市場駅 / 新橋駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：293,000円～592,000円　固定残業手当/月：78,488円～158,588円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　371,488円～750,588円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収は採用時のグレードによって決定　※スーパーフレックス採用で管理職採用の場合は残業代なし（採用時通知）　※ポジションによってプロフェッショナル手当が追加されます（131,813～218,850円）　■昇給：年1回　■業績連動賞与：年2回（9月・3月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区東新橋1-8-1 　勤務地最寄駅：JR線／新橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等　※有給奨励日12回／年

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