求人詳細

募集要項

仕事内容	【在宅可／ソニーG】社内SE（Microsoft365の社内導入）◆グローバル環境／年休125日～ソニーグループ各社の情報システム部門／グローバルに活躍～ ■業務内容： Microsoft365を中心に、AIを活用したコミュケーション、コラボレーションツール、ビジネスアプリの導入推進を担当いただきます。新しい技術にいち早く触れることができる業務です。また、技術面だけなく、プライバシー、法務、セキュリティといった部署と連携し、こういったツールをソニー内で安全に利用するためのルール・ガイドラインの策定、定常運用（BAU）フェーズに移行したあとは、BAUを担当されるパートナーのマネジメント業務等、広くビジネススキルを身に着けられます。 ■部署の事業・サービス： Microsoft365の新機能、新サービスの導入に向けた先行検証、導入可否判断、導入作業、プロモーション活動をグローバルチームとともにソニーグループ・グローバルに展開 ■顧客：・対象ユーザー…国内ソニーグループ社員（60,000人程度）・本業務はグローバルで各リージョン（AM、EU、AP、JP）毎に運用されているため、各リージョンの担当者との連携・グローバルでのコミュニケーション、コラボレーションツールのガバナンスを行う部署との連携・グローバルでのセキュリティガバナンスを行う部署、法務関連部署との連携 ■案件／PJ例：・Microsoft365を中心としたコミュニケーション、コラボレーションツールおよび新サービスの導入企画（国内約60,000ユーザー、グローバル約120,000ユーザー）・グローバルチームと連携したサービス展開基本方針の策定、国内展開のリーディング・Microsoft関連知識、電子メール、Web、ネットワークの基本的な知識 ■担当フェーズ：・Microsoft365の新サービス、新機能がリリースされる際のリリース前の機能検証・社内に展開するためのセキュリティ要件の確認とその実装・社内ユーザー向けのポータルサイト（マニュアル、FAQ、ユースケース）の作成とメンテナンス・ユーザー問合せ対応 ■組織・働き方： 4人の少数精鋭で、4年目から20年目まで幅広い年代のメンバー構成ですが、自由に意見の言える風通しのよい環境です。また、業務時間の調整がしやすい環境であり育児や介護などWLBの調和のとれた職場です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須・Microsoft365関連サービスの導入（Dynamics、Power Platform等含む）経験をお持ちの方・今後グローバル環境での業務をやってみたいという意欲のある方・日常的に英語での業務に携わった経験のある方・電子メール、Web、ネットワークの基本的な知識のある方 ■歓迎条件：・TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上・Microsoft365関連の資格をお持ちの方＜語学力＞歓迎条件：英語中級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞リモートワーク可＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～その他固定手当/月：85,000円～＜月給＞ 485,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績・評価によって変動いたします。（FY22実績） ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回※期間按分あり ■フレックス制の場合の給与年収：477万円～597万円月給：258,000円～残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：・ソニー健康保険・社会保険完備退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、自己啓発支援制度、研修支援制度等＜その他補足＞【人事制度・両立支援制度】育児・介護支援制度（短時間勤務・休暇・休職、年次有給休暇の時間使用等）、チャイルドプラン支援制度（不妊治療のための休職・費用補助等）、特定治療（がん治療）支援制度、副業（当社規定にて承認された場合）他。ワークライフの両立を支援するための充実した制度を用意。【福利厚生】持株会、ソニーグループ保険、財形貯蓄制度、サークル活動、スポーツクラブ補助、ポイント・割引サービス（えらべるベネフィット）、社用携帯配布、ランドセル贈呈式、ファミリーデー（職場見学会）、社員食堂他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始（6日）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（入社月に応じて按分付与最高付与日数24日）、積立休暇、慶弔休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：
ソニーグループの業務プロセスと情報システムに対する深い知識と経験を持つ我々は、「ソニーの情報システム部門」として、最先端のデジタルテクノロジーを武器に、グローバルで多様な各事業体のデジタル変革を牽引し、事業の競争力強化に貢献しています。日本にあるソニーの主要事業（エレクトロニクス、ゲーム、映画・音楽、金融等）、並びにソニー本社機能（グループ経営管理・経理・人事等）のみならず、北米・欧州・中国・インド・アジア・ラテンアメリカの各拠点を繋いだネットワークを活用し、グローバルなソニーグループ各社のニーズに応えています。

所在地: 〒108-0075
東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F

設立: 1988年2月

従業員数: 623名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 36,800百万円

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.sonyglobalsolutions.jp/

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求人コード 3010196070

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最寄り駅から探す: 高輪ゲートウェイ駅 / 品川駅 / 泉岳寺駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：400,000円～　その他固定手当/月：85,000円～　　＜月給＞　485,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※業績・評価によって変動いたします。（FY22実績）　■給与改定：年1回（7月）　■賞与：年2回※期間按分あり　■フレックス制の場合の給与　年収：477万円～597万円　月給：258,000円～　残業手当：有　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F　勤務地最寄駅：JR線／品川駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始（6日）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（入社月に応じて按分付与最高付与日数24日）、積立休暇、慶弔休暇、育児休暇

ソニーグローバルソリューションズ株式会社 企業情報を詳しく見る 【在宅可／ソニーG】社内SE（Microsoft365の社内導入）◆グローバル環境／年休125日

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