更新日 : 2024/4/26(金)

掲載予定期間:2024/4/25(木)~2024/7/24(水)

JFEシステムズ株式会社

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Microsoft Dynamics 365導入コンサル/開発SE◆自社パッケージ◆リモート可

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

Microsoft Dynamics 365導入コンサル/開発SE◆自社パッケージ◆リモート可

■業務内容:
Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management/Financeをベースとしたシステム導入プロジェクトにおける以下の業務
・ERP導入コンサル(Fit & Gap分析、パラメータ設計、テスト計画・仕様書作成、ユーザ教育など)
・開発(アドオン/カスタマイズ設計・実装・テストなど)
・提案活動補佐
※PJ規模(10~250名/10~20名メイン)
※主なお客様は製造業(大企業割合50%)

■組織:
メンバー数:34名(協力会社込み64名)、平均年齢:35歳
<上司はこんな人>
入社23年目です。約10年間、内販部門でグループ会社向けのシステム構築案件を担当後、外販部門に異動。D365は約10年担当しています。

■入社後の研修体制:
・部内研修(1ヶ月、講義+ワーク)
・社外(パートナーのオンライン研修)
・成長を支援する、資格取得手当あり!
・手厚いOJT

■このポジションの魅力:
・自身の能力に応じた規模の案件を、自身の差配で運営することができ、案件完了後の達成感を味わえる!
・プライム案件100%(企画から入れる)
・同時に複数案件アサインはなく、一つの案件に集中可能
・週2~3日在宅勤務

■キャリアパス:
・入社後、上位者(PL)の元で案件に参画
・数年後にはPLを経験し、最終的にはPMの道へ進むか、導入コンサル/SEとしての道を究めて頂くかのいずれかとなる。
また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。
・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講
・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り

■当社の強み:
1)企業の安定性!過去3年比30.7%経常利益UP
2)シェアNo1パッケージシステム2つを保有!
3)働きやすい制度、職場環境を積極導入!

■働く環境:
・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度)
・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇
・フレックスタイム
・在宅勤務制度
・退社時刻宣言活動
・年休の年間取得計画作成
・有給取得率71.5%
・育休取得者 女性100%、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日!

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験を有する方
・ERPパッケージの導入コンサル(3年以上)
・販売管理、購買管理、生産管理、会計のいずれかの業務システム導入経験(3年以上)

■歓迎条件:
・Dynamics AX/365の導入、開発経験
・製造業向けシステム開発の経験
・ユーザ企業(特に製造業)でのERP導入プロジェクト導入経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館
勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:00~22:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
・月平均残業20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
532万円~615万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):293,000円~330,000円

<月給>
293,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賞与金額例(1回あたり):90.3~109.3万円
年収例:月残業20hした場合 600~690万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定による

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助、集合研修、指導先輩制度によるOJT、体系教育、通信教育紹介、技術資格取得奨励など

<その他補足>
■介護保険
■財形貯蓄
■住宅融資
■持株制度
■確定拠出年金
■育児、介護休業
■外部福祉厚生サービスを利用
■労働組合等
※一部正社員登用後適用となります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

フリーバカンス制度(9日間連続休暇)等

会社概要

事業概要
■企業概要:
弊社は、1983年に大手鉄鋼会社である親会社のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年を迎えました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。
2023年度の売上高は中期計画最終年度(2024年度)の目標値である570億円を1年前倒しで達成する見通しです。
所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館
設立
1983年9月
従業員数
1,518名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,390百万円
平均年齢
44.4歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.jfe-systems.com/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010197801

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