西川計測株式会社

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【神戸】計測機器・制御システムの提案営業　※東証STD上場／在宅勤務可／残業月20～30H

【神戸】計測機器・制御システムの提案営業　※東証STD上場／在宅勤務可／残業月20～30H

～東証スタンダード上場/創業70年/安定基盤を持つ老舗計測機器商社/年休122日/就業環境◎/

■職務概要：
主に関西圏を中心としたエリアにて既存取引先をメインに、官公庁、大学、大手メーカー等に分析機器・システムの提案、販売を行っていただきます。お客様の生産・研究・開発等各現場における課題に対しソリューションを提供し、納入後も責任を持ってアフターフォローをしていく仕事です。
※月1回程度の出張が発生します（全くない月や月3回発生する月もございます）。出張期間は日帰りや宿泊を伴うものもあり、出張エリアは西日本を中心とした全国が対象となります。

■就業環境・組織風土：
営業部の月平均残業時間は20～30時間程度になります。また、中途社員が同社の3分の1程度を占めており、同社での働きやすさや技術商社ならではの幅広いサービス提供に惹かれて転職される方が多いです。

■キャリアイメージ：入社当初は上司・先輩とのOJT、研修による専門的なスキル習得から始まり、徐々に顧客をお任せします。将来的にはセールスのスペシャリストとして大手顧客担当のグループリーダーを目指すことや、ゼネラリストとして他部門への異動を希望することも可能です。

■教育制度：
基礎知識研修や、横浜にあるトレーニングセンターで実際の商品を使用して行われる取り扱い講習等、しっかりした教育制度を設けており、知識を身につける環境が整っています。また、本社では商品全般の構造原理及びシステムからネットワークまで幅広いテーマで行われる「技術研修」を週に1度定期開催しています。社員が順に講師となり、3年程で一連の研修の受講が可能です。他にも、スキルレベルに合わせて順次研修に参加することが可能で、海外で開催される展示会等への参加や、アジア地域代理店の合同トレーニングにも参加する機会があります。

■当社の魅力:
【生活のパイプラインを支える企業】
同社は、日常生活に欠かせない水道水や都市ガス、電気の供給設備や、自動車の研究開発、食品、医薬品、石油等製造・加工工場を支える制御・計測システムを提供する東証スタンダード上場企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・メーカーまたは商社での営業経験

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：兵庫県神戸市中央区京町80番地 クリエイト神戸ビル11階
勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸高速線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20～30時間

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社1年後に正社員登用を前提としての採用です。正社員登用比率は100％です。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年２回（６月、12月）
■昇給：年１回（７月）
※給与補足情報
残業手当を含まない年収です。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供一人 18,000円
寮社宅：借上社宅（転勤者のみ）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■毎週月曜日に専門知識の勉強会を開催しています。
■各種教育・研修制度が充実しています。また、ある程度の年数を育成期間と捉え、業務未経験でも一から育てる風土があります。
■資格補助制度あり

＜その他補足＞
■各種手当あり
■賃貸住宅補助（35歳以下）
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■各種サークル活動（ゴルフ、サッカー、テニス、ダイビング、釣りなど）
■契約保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、創立記念日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、慶弔）、有給休暇（入社6ヶ月経過後より12日～最高20日）※保存有給休暇制度あり