西川計測株式会社

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【新宿】経理～東証スタンダード上場/在宅勤務有/平均残業10～15h程度/就業環境◎～

【新宿】経理～東証スタンダード上場/在宅勤務有/平均残業10～15h程度/就業環境◎～

～東証スタンダード上場/創業90年/安定基盤を持つ老舗計測機器商社/年休122日/残業10～15h程度/就業環境◎/在宅勤務：週2～

■職務概要：
管理部門として、請求・支払業務など一般的な経理・財務業務全般のほか、原価計算等の業務を行っていただきます。

※契約社員としての採用となりますが、入社1年を目途に正社員登用を前提としての採用です。

■やりがい：
当社はインフラ業界など様々な業界のお客様とお取引があります。日本のライフラインを支える方々の一助ともなっており、様々な企業や社会への貢献度の高さを実感することができます。
将来的には経営企画部の中核メンバーとして、ご活躍を期待するポジションです。

■就業環境：
部署には中途入社の社員が半数以上おり、異業界の方でも受入、育成する風土があります。
平均残業時間は10～15時間程度です。ピーク時は忙しくなることもあります。
現在は在宅勤務と出社を組み合わせた勤務体制です。

■配属部署：
（募集開始時時点）
・経営企画部：7名（男性：2名、女性：5名）
・コーポレート本部（経営企画部、総務人事部、情報システム部）：21名（男性：9名、女性：12名）

■当社の魅力:
【社員ひとりひとりが働きやすい環境】
「みんなでよくなろう」のビジョンのもと社員ひとりひとりが働きやすい環境を目指しています。育休復帰率100％、全社平均残業20h、有給の平均取得日数10.4日、平均勤続年数16.5年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人（社員）”との思いを強く持っています。
【生活のパイプラインを支える企業】
同社は、日常生活に欠かせない水道水や都市ガス、電気の供給設備や、自動車の研究開発、食品、医薬品、石油等製造・加工工場を支える制御・計測システムを提供する東証スタンダード上場企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工業簿記や原価計算の知識、実務経験
・経理部門での業務経験

■歓迎条件：
・日商簿記2級以上
・連結決算の知識、経験
・法定開示書類の作成経験

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル5F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
スタッフ職での採用なので、転勤の可能性はございませんが、場合によっては発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間は10～15時間程度※繁忙期（６月決算時等）は30時間になる方もいます

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※契約社員としての採用となりますが、入社1年を目途に正社員登用を前提としての採用です。

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項無し。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当を含まない年収です。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年２回（６月、12月）
■昇給：年１回（７月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：賃貸住宅のみ
社会保険：特記事項無し。
退職金制度：特記事項無し。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種教育・研修制度が充実しています。また、ある程度の年数を育成期間と捉え、業務未経験でも一から育てる風土があります。
・資格補助制度有。


＜その他補足＞
・時間外手当、休日出勤手当有。　
・確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、各種サークル活動（ゴルフ、サッカー、テニス、ダイビング、釣りなど）、契約保養施設。
・育児休業制度、育児短時間勤務制度有。
・社員持ち株会
・財形貯蓄制度
・私傷病休職制度
・リフレッシュ休暇制度
・外部福利厚生サービス
・自己申告制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日、夏期休暇、年末年始、特別休暇（結婚、慶弔）、保存有給休暇制度有。