エヌシーオートメーション株式会社 【名古屋／営業】賞与約7か月分　制御機器・電設資材の提案／大手企業取引多数

【名古屋／営業】賞与約7か月分　制御機器・電設資材の提案／大手企業取引多数

～ものづくり現場の「自動化」を叶える技術商社／世界的注目事業で成長中・安定性抜群／残業少なめでワークライフバランス◎～
■業務詳細
・主にメーカーの工場内で使用されるセンサーなどの制御機器・電設資材
を提案する営業をお任せします。仕入れ先、納品先ともに長年お取引があ
り、お客様に対して寄り添った「課題解決型」の営業ができます。
自動車部品をはじめ、工業用素材、食品等様々なメーカーに対して、工場の生産性向上を実現するための、製品の
提案を行います。営業技術課と連携し、「お客様のしたい」を叶えていくやりがいがあります。

■就業環境
【働き方】1日の平均訪問社数は5社程度。
1件あたりの商談時間は30分～1時間30程度。残業月約15h・直行直帰可能と働きやすい環境も特徴です。

【当社の安定性】
・技術商社として製造現場の課題を解決する役割を担っております。各業界からの注目度が高く長年の大手取引先もございます。

【当社でのやりがい】
・技術商社として商品のカスタマイズやオーダーメイド品を提案できます。今後はより一層、既存深耕・顧客への密着を大切にし、顧客の「したい」を叶える続けることが弊社の目指す姿です。

【評価体制】
当社では等級制度を採用しており、きちんと個人の能力と実績を評価に反映する仕組みをとっています。（※詳細はモデル年収参照）

■当社の魅力
【風通しの良い社風】
2020年を目指して立てた中期計画は、経営層のトップダウン式の決定ではなく、役員や課長、主任級社員など、30代の社員が約半分含まれたメンバーの合議により決定されました。また、委員会活動として社内業務の改善に取り組み、制度化した事例も多くあります。このように、会社の根本からボトムアップを目指すような、風通しの良い環境を目指しています。

【業績好調】
自動車、工作機械など、日本の経済を支える大手メーカーがメイン顧客となっており、売り上げも右肩上がりに推移しております。さらに今後は新たな事業の柱であるロボット事業の拡大を目指しており、配属先組織は協同ロボットを担当する課となります。製造業におけるロボット活用は2025年には現在の2.2倍の約2兆円にまで拡大すると見込まれているほど、伸びしろのある市場です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎資格・要件：
・営業職のご経験（業界は問いません。）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区葵2-12-1 ナカノビル3F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自動車通勤可（別途要許可）

＜転勤＞
無
※原則ありませんが、将来的に別事業所への異動可能性あり

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
事業場外みなし労働時間制1日あたりのみなし労働時間：8時間00分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～290,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
240,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■想定年収：400万円～550万円
■基本給：210,000円～290,000円
■月給：240,000円～320,000円　諸手当30,000円～を含む／月
■賞与実績：年2回（前年度実績6.9か月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限50000円／月
家族手当：配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：退職金に充当
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
会社指定の教育機関での研修受講：全額会社負担
会社指定の教育機関での通信教育受講：半額会社負担
資格取得一時金規程あり

＜その他補足＞
あり

■カフェテリアプラン
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金制度
■研修費用会社負担
■資格取得一時金
■懇親会費補助
■制服支給
■自動車通勤可（本社を除く）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■出張手当

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

・土曜 日曜
・夏期3日
・年末年始5日
・有給休暇：入社直後11日
※入社日に11日付与 2時間単位可能