エヌシーオートメーション株式会社 【セールスエンジニア/名古屋】FA機器のSE/年休120日/創業70年以上の技術商社

【セールスエンジニア/名古屋】FA機器のSE/年休120日/創業70年以上の技術商社

製造現場の「自動化」「生産性向上」「省人化」という課題に対し、最適な制御機器を組合せ課題解決をお任せ。製造現場を技術的にサポートしながら、商談にも携わっていただきます。
■仕事内容
　【営業職サポート】
　・営業同行
　　営業と二人三脚で技術的な知見やフォローをSEが行います。
　　売上ノルマなどはございません。
　・ソリューション提案
　　 PLC・画像センサー・タッチパネル・などを活用した自動化、生産性向上の具体的提案
　・資料作成
　　 主にPowerPointなどofficeソフトを使用
　【顧客サポート】
　・機器の選定
　　600社以上の仕入先、協力業者様から最適な選定を行います。
　・機器導入時の立会い
　・お客様からの技術的な相談対応
　　関係が深くなったお客様は直接お問合せいただくこともあります。

■就業環境：
・働き方：平均残業時間20h/月、直行直帰可能と働きやすい環境です。
・受注した作業の規模により休日出勤もあります。その場合は振替休日にてしっかり確保できます。

■以下一つでも当てはまる方は大歓迎！
　・業界の最先端に常に携わりたい方
　・コミュニケーションが好きな方方、周囲を巻き込んで自発的に行動できる方
　　お客様、仕入先、協力業者、営業スタッフなど様々な人と関わる仕事です。
　・一つのことを諦めずに取り組める方
　　自分が最後の砦として社内外から頼られるポジションです。
　・報連相がしっかりできる方

■当社の魅力：
　・エヌシーオートメーション株式会社はお客様の【「したい！」を叶える企業へ！】をスローガンに掲げ、東海地方を中心に事業を展開する創業70年を超える技術商社です。
　・オムロン、三菱電機、パナソニック等、600社以上の取引先からお客様の要望に寄り沿って最適な機器を導入提案します。
　・業界問わず大手企業様始め自動車、食品、化学薬品など2000社以上の販売実績！毎年1000社以上のお取引実績があります。
　・コロナ渦でも黒字決算を継続し、安定した就労環境で地元に根差して働けます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気制御の知見をお持ちの方

■歓迎条件：
画像処理システム・変位センサー・PLC・タッチパネルの業務に携わっていた方
FA制御に携わったことのある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区葵2-12-1 ナカノビル3F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める全拠点】

＜転勤＞
無
※原則ありませんが、転居の伴わない営業所への異動の可能性あり

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20h/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,200円～298,600円
固定残業手当/月：23,800円～31,400円（固定残業時間14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回、合計平均4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円/月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：退職金に充当
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
※本社での研修に伴い宿泊が必要な場合には、会社負担にて宿泊地を手配いたしますのでご安心ください。

＜その他補足＞
■年次有給休暇について：入社時期により入社直後の付与日数（3日～11日）が異なります（例：4～9月入社は11日、10～12月入社は6日、1～3月入社は3日）、毎年4月1日に一斉付与
■産休・育休制度取得実績あり
■出張手当
■永年勤続表彰（勤続5年、10年、20年等の節目で商品券を進呈）
■結婚祝い金・出産祝い金
■入学祝い金
■リソルライフサポート倶楽部（外部福利厚生サービス）
■従業員持株制度：勤続5年以上の正社員に適用

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏期3日、年末年始5日、有給休暇（入社半年経過時点で11日、1時間単位で取得可能）
※年間休日は、計画有給5日分を含むと120日