求人詳細

募集要項

仕事内容	人事担当※新卒/テンポラリー採用/労務担当◆NTTデータG/コンサルティングファーム ■□人材紹介会社出身者・人事部門での何らかのご経験をお持ちの方歓迎／NTTデータグループ／日系コンサルティングファーム□■ ■職務概要： ITを軸とした戦略策定や政策提言、調査研究、経営コンサルティングを中心に事業を展開する当社にて、まずは現在の担当者とともに、新卒採用業務の経験を積んで頂きます。また、新卒採用業務と合わせて、以下どちらかの業務を担当していただきます。（1）テンポラリー採用　（派遣、アルバイト、契約社員等) （2）給与・労務（人事情報管理、給与計算、相談窓口等）人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く関わっていただくことを想定しています。 ■職務詳細：（1）新卒採用：採用企画～母集団形成～選考～内定～内定フォロー～入社までの一連の新卒採用業務・新卒採用の年度企画と実行、予算管理・母集団形成、人材サービス会社対応・面接、面談プロセス対応、クロージング・内定者フォロー・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施　等（2）テンポラリー採用：アドホックに発生する現場の人材確保ニーズを把握し、状況に応じて適切な人材確保策を提案したり、業務環境や受入れ等について関係部署と相談し・調整対応する業務・現場とのニーズに関するコミュニケーション・業務環境や受け入れに関する調整業務・エージェントとのコミュニケーション・面談対応・契約実務（3）給与・労務：人事情報の収集・メンテナンス、給与、社会保険等に関する情報整理及びチェック、社員相談対応等・給与計算業務（一部アウトソーシング）・社会保険関連業務（手続きは社労士事務所へ委託）・社員問合わせ対応 ■担当業務：各担当業務の中のいずれかの企画～オペレーションを担当。業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定しております。 ■職階：主任～課長代理 ■社風：プロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方がかなり大きいです。コンサルティング会社のプロジェクトリーダー的ポジションであり、一般的企業における管理職の業務の比率はかなり低いです。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方・人材紹介会社での経験・人事部門の業務経験者（特に新卒採用経験だと尚可だが、業務内容は問わない）・人事部門以外でも、会社の採用業務に関わったことのある経験 ■求める志向性、マインド：・自分のためではなく、会社やコンサル部門のためにという視点で仕事をする人・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的、前向きに取り組める人
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制 ※能力発揮給（月額給与+12）　割増賃金含む、超過分は別途支給※別途インセンティブ＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■年俸改定：年1回（毎年7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険厚生年金基金：NTT企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OFF-JT(集合研修)、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等＜その他補足＞・年俸改定は年1回（毎年7月）・退職金制度・交通費全額支給・各種社会保険　※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・年次休暇・年末年始休暇（12月29日から翌年1月3日まで）・特別連続休暇（年間2日連続で取得可）・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇

会社概要

事業概要: ■概要：同社は、政策提言、調査研究、経営コンサルティングを中心に順調な成長を続けております。
近年は官庁や自治体に対する政策提案だけでなく、ITを軸に企業の戦略策定まで幅広く取り組んでおり、他ファームと比較し、
先んじて環境問題に本格的に取り組むグループを編成、その後、少子高齢化、情報通信、医療福祉、地域情報社会と長期的な視点から、
次世代を見据えた分野にいち早く着手するなど、先見性を持った国策コンサルティングに取り組んでいます。

所在地: 〒102-0093
東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F

設立: 1991年4月

従業員数: 409名

上場市場名: 非上場

資本金: 450百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.nttdata-strategy.com/

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求人コード 3010215131

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最寄り駅から探す: 永田町駅 / 赤坂見附駅 / 半蔵門駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～750万円　　＜賃金形態＞　年俸制　※能力発揮給（月額給与+12）　割増賃金含む、超過分は別途支給※別途インセンティブ　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円　　＜月額＞　416,666円～583,333円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。　■年俸改定：年1回（毎年7月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F　勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・有楽町線／永田町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　・年次休暇　・年末年始休暇（12月29日から翌年1月3日まで）　・特別連続休暇（年間2日連続で取得可）　・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇

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