株式会社ＮＩＴ 【リモート可】通信事業者向Webアプリと制御開発◆残業月平均20h程／退職金制度／プライム案件あり

【リモート可】通信事業者向Webアプリと制御開発◆残業月平均20h程／退職金制度／プライム案件あり

■業務内容：
・通信制御（５G、ローカル５G）のシステム開発（設計、コーディング、テスト<UT、IT、ST>）をお任せします。
■開発環境：開発言語（C,C++,Java）AWS（クラウド）
■開発手法：ウォーターフォール、アジャイル開発
当社マネージャーの元で設計からテスト迄の工程をお任せする予定です。
今回就業いただく業務は、通信事業者向けの大規模なシステム開発のため、長期（2年～3年）案件でもあり、その後も改修業務が見込まれます。また、その他にもWEBに関わる開発業務があり、アジャイルによる開発手法のスキルアップにもつながります。
■働き方：はじめの1か月は現場にて業務を覚えていただきますが、その後はリモートワークとなります。（月2回ほど現場出勤あり）
■入社後について：
経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けております。
■魅力：
（1）エンジニアの働きやすさにこだわる　…新たに配属される際、基本的には常駐先にプロパーのエンジニアが在籍。常駐先で疎外感を覚えることなく、安心して働けるのがメリット。仲間から刺激も受けられます。また、エンジニアにプロジェクトを案内する際は、本人の希望や取り組みたい技術等を重視しています。クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。また自分の希望を考慮してもらえるため、技術にこだわるエンジニアにとって、嬉しい環境です。そのほか、自己研鑽を推奨するための「資格取得奨励金」があります。
（2）エンジニアのサポート体制 / 働き方　…代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が１.64%となっております。また、年間休日124日に加え、前年度の有給休暇はひとりあたり12日程取得。
またAIG保険を会社負担で加入

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■下記いずれかのご経験がある方
（１）C,C++,Java開発経験（制御系開発経験者）
（2）プログラム開発経験（Java,JavaScript,TypeScript,PHP,Pythonの経験者）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝1-15-14
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※今回アサイン予定のクライアント先は「新宿三丁目」にございます。※はじめの1か月は現場にて業務を覚えていただきますが、その後はリモートワークとなります。（月2回ほど現場出勤あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■実働時間：8時間(休憩時間 60分)※就業先により多少変更あり■平均残業時間：20時間未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の賃金：21万8500円～／月 (固定残業手当(40時間分) 5万2250円～を含みます※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
その他固定手当/月：23,000円～87,500円
固定残業手当/月：62,000円～62,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回（6月・12月）
■年収モデル：技術やヒューマンスキル、PJTの貢献度により年収アップします
　入社1年目：25歳　3、500,000
　入社3年目：30歳　4、000、000
　入社5年目：40歳　６、０00、000（マネージャークラス）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給/毎月5万円迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
資格取得した場合は、資格によりお祝い金の支給

＜その他補足＞
■定期健康診断
■会社負担にて社員全員にAIG任意保険、大同生命保険に加入
　入院特約（5,000円/1日）、死亡時の保険が適用されます。
　現在は、コロナによる自宅での療養でも入院特約が適用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇　※前年度 平均取得日数 12日
■慶弔休暇、 夏季休暇、年末年始休暇