ａｕフィナンシャルサービス株式会社

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事務管理（企画・推進）◆ローンサービスにおける事務管理／在宅勤務有／裁量◎

事務管理（企画・推進）◆ローンサービスにおける事務管理／在宅勤務有／裁量◎

【ローン・決済の新規事業の業務効率化・サービス品質向上】
■職務内容：
推進担当では既存の事業スキームや業務フローの改善を通じて業務効率化やサービス品質向上をミッションに担っています。ご入社いただく方には、当社のローンサービスに関して、主に下記の業務をお任せいたします。新卒入社の若手も配属されており、週次で部を超えたアイデアのブラッシュアップのためのMTGを行うなど、スキルに関わらず意見を出し合える環境です。
・カードローンに関する顧客接点業務ならびに事務業務
・ローンセンター（コールセンター）の運営管理、マネジメント業務
★顧客接点業務、事務業務に加え、派遣スタッフの管理、指導育成等のマネジメントや業務フローの改善等業務は多岐にわたり、 現場リーダーとしての中核的役割をご期待しております。
■サービスについて
・「auPAYスマートローン」は、弊社が持つあらゆるデータを利用し、申込者の信用情報を他社ではできない確度から審査することで、今までお金が借りられなかったような方にもご利用いただけるローンです。例えば、過去のカードの延滞の記録からローンを利用できないという方でも、KDDIのキャリア決済のデータ等カード以外の情報を利用することで、信用能力に問題ないとなれば貸出を行うことができます。
■魅力
【裁量権があり自由な社風で、キャリアアップが望める】少数で高い利益を上げている会社のため、「やらされ仕事」ではなく改善提案や企画等が年次に関わらず求められる環境です。入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。
【スピード感のある社内の動き】何か提案があった際、直接社長へ提案できるため、かなりスピード感をもって働ける環境です。アクションが決まれば、1週間後には企画を出し、2週間後にはスタートしているような、意思決定や行動のスピードの早い企業です。新規事業も続々と発案され、数件の企画が同時進行で進んでいます。
【働きやすい環境・制度】フルフレックス制度やテレワーク制度、時間単位での有給取得制度等、各々が働きやすい環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融業界における事務業務（再鑑業務 等）のご経験
・チームや組織を取りまとめて業務を推進されたご経験

■歓迎条件
・ファイナンスサービスやクレジットカード業界出身の方
・コールセンターに関わる業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門13F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間が7時間30分の中、月平均残業時間は35時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
460万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～

＜月給＞
230,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験に応じて決定します。
■月給制
■賞与：年2回
■給与改定：年1回
■年収モデル（35歳世帯主の標準）：
665万円／月給43万円（残業手当て含む）×12ヶ月＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度に加え、確定拠出年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■KDDI共済会
■グループ保養所
■退職金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護）、アニバーサリー休暇、育児・介護休職等