求人詳細

募集要項

仕事内容	【福岡／ソフトバンクグループ案件】アプリケーションスペシャリストソフトバンク株式会社を主要顧客とした受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダーを募集します。５名以上の開発チームをリードし、プロジェクトマネージャと協働してアプリケーションの設計・開発・導入局面における成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。 ■業務内容：以下の業務領域で募集を行います。・ソフトバンク通信サービスご加入者様向けポータルサイトの開発・保守, 運用・ソフトバンクショップオーナー/店舗スタッフ向け営業支援システムの開発・保守, 運用・ソフトバンクデータ分析基盤の開発・保守, 運用・ソフトバンク通信サービス運用支援システムの開発・保守, 運用 ■詳細 (1)業務分析/要件定義ユーザー要求の収集・分析, アプリケーション要件の定義 (2)アプリケーション領域におけるプロジェクト管理成果物および作成方法・開発方法の定義アプリケーションの設計から開発・導入に至る実行計画の立案、原価見積もりアプリケーションの設計から開発・導入に至る各工程の進捗・品質管理協力会社スタッフを含むアプリケーション開発チームの形成, メンバへの指示・管理アプリケーション開発領域におけるリスク・課題の管理, アクションプランの実行コストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施 (3)アプリケーション設計/運用設計アーキテクトと協働してのアプリケーションレイヤの技術要件分析・基本設計実施設計担当者とのシステム仕様共有機能設計, 運用設計の査閲・承認 (4)試験設計対向システムとの接続試験, 総合試験のテスト計画立案試験仕様の査閲・承認 (5)品質評価各工程における成果物の品質分析/評価・承認 (6)導入・運用引継ぎ開発アプリケーションのリリース計画立案リリース手順の査閲・承認運用担当部署への引継ぎ ■開発環境：・言語：Java、C#など・クラウド：Azure、AWS など・ミドルウェア：Apache、IIS、SQL-Server、Oracleなど・フレームワーク：Spring boot、Seasar2、react.jsなど・OS：Windows、Linux
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Javaを用いた開発経験: 5年以上・Webアプリケーション開発経験: 5年以上・プロジェクトリーダー経験(メンバー10名以上) ■歓迎条件：・PMのご経験・上流工程（要件定義）のご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄空港線・箱崎線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：約25時間※コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中、待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 598万円～746万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～393,000円＜月給＞ 310,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（平均25時間相当）を含む金額となります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50000円/月社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラムを用意しています。＜その他補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■Softbank光社員割引制度 ■退職金制度(確定拠出型年金制度) ■産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ■出産祝金制度（第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円） ■SBテクノロジー従業員持株会 ■ベネフィット・ワン福利厚生システム ■関東ITS健保組合・保養施設 ■財形貯蓄制度 ■社内クラブ活動支援制度 ※福利厚生詳細…https://www.softbanktech.co.jp/corp/recruit/pay/
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日）、能力開発休暇(年5日)、キッズ&看護午前半日休暇（年12回）、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間)、PJコンプリート休暇（原則連続5日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。これまで培ってきたクラウドの技術力を軸に、企業が本業に専念するためのIT支援（コーポレートIT）と、AIやIoTなど先端技術による企業の競争力強化（ビジネスIT）を推進しお客様と共に大きく成長しながら、グローバルに通用する新たなビジネスを協創できるよう取り組んでいます。

所在地: 〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F

設立: 1990年10月

従業員数: 1,379名

上場市場名: プライム市場

資本金: 1,254百万円

売上高: 66,183百万円

経常利益: 5,133百万円

平均年齢: 38.2歳

SBテクノロジー株式会社について

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応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.softbanktech.co.jp/

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求人コード 3010245346

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最寄り駅から探す: 中洲川端駅 / 呉服町駅(福岡県) / 祇園駅(福岡県)
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　598万円～746万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：310,000円～393,000円　　＜月給＞　310,000円～393,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は時間外手当（平均25時間相当）を含む金額となります。　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　福岡オフィス　住所：福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル7階　勤務地最寄駅：地下鉄空港線・箱崎線／中洲川端駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日）、能力開発休暇(年5日)、キッズ&看護午前半日休暇（年12回）、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間)、PJコンプリート休暇（原則連続5日）

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