大昭和紙工産業株式会社

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【静岡/富士市】製品開発（加工紙に関する製品開発）～品質に関する経験者も歓迎～

【静岡/富士市】製品開発（加工紙に関する製品開発）～品質に関する経験者も歓迎～

～紙袋生産量トップクラス/創業80年超／紙製品のリーディングカンパニー～
■業務内容：
紙袋生産量国内トップクラスを誇る当社において、以下業務をお任せします。
・紙袋や加工紙（食品業界で使用される剥離紙等、身近なものに使用されます）を中心とした製品開発
・試験業務(耐久性や品質検査など)
※適性や希望に合わせて、以下業務もお任せします。
・セルロースナノファイバー(植物由来の最新素材で鉄鋼の5倍の強度、5分の1の軽さを実現)を用いた製品開発
・知財業務
※営業担当への同席や、当社工場への出張が発生します。
■製品開発事例：
レナート：古紙100％で紙袋の製造を可能にした当社オリジナルの原紙です。100％古紙のみで紙袋を製造することは、新たな木材を利用することなく紙袋を製造できる点で木を紙にする環境負担を削減し、FSCリサイクル認証を取得可能です。
脱皮袋：表面にポリフィルムを加工した紙袋ですが、簡単にポリフィルムをはがせるため、資源(紙)とプラごみを分けて捨てられます。
■当社の強み：
・製品の中に食品業界で使用されるものや、衛生用品も含まれていることもあり、工場入室時には、異物混入対策として前室（エアシャワー・手洗い・靴の履きかえ）を設置し、お客様のニーズに合わせた商品をお届けしています。
・業務の内製化が進んでおり、紙への印刷から製品を作るところまで一貫して行っています。そのため、お客様からの依頼に対しワンストップで対応をすることができ、かつトレーサビリティについても明確化しやすいです。
・当社の製品は紙袋を中心に、剥離紙やワックスペーパーなど身近なところに使われています。
■組織：
製品開発部は3名(40代1名、20代2名)から構成されています。当社の各工場の品質管理担当とも密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
■会社の特徴：
創業から約80年、紙加工会社として紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネート原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大してきました。製袋機／印刷機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と9カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして迅速に対応しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかの経験をお持ちの方
・製品開発に関する経験をお持ちの方
・特許に関する知見をお持ちの方
・品質管理や品質保証の経験をお持ちの方
・品質検査の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県富士市依田橋61-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均10時間　その他15分休憩あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件は正社員と変わりません

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円～316,000円

＜月給＞
183,000円～316,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験・スキル、扶養家族の状況により異なる。
■賞与：年2回（6月、12月）※2022年度実績 4.3ヵ月
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤の場合21,000円上限とし規定内で支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度有り
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■諸手当：住宅手当、勤務地手当、食事手当、家族手当、役職手当、勤続手当
■労働組合
■永年勤続表彰（10年・20年・30年・退職）
■財形貯蓄制度、慶弔見舞金など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇