フォルダ株式会社
【渋谷区】コーポレートエンジニア / 正社員
仕事内容
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【渋谷区】コーポレートエンジニア / 正社員
■職務内容: プログラム言語を用いての開発は行わず、Saas型システムの導入またはノーコードでの開発を通して社内のDX化を推進していくことが仕事の概要です。社内の業務フローそのものをシンプル化する工程から参加して頂き、フィット率の高いサービスを選定、導入、連用まで一貫して携わることで効率的な会社運営の土台を構築していくことがミッションです。メンテナンスコストと運用リスクを伴う自社開発てはなく、選定と連携に特化して「システム群全体をデザインする」ことができる方を募集しています。合理的で新しい時代のエンジ二アのカタチを目指してみませんか?
【選定】 バックオフィスの業務内容を社内ヒアリングし課題のアウトラインと改善策を策定 / 課題と改善策を念頭に、SaaS型システムの調査・商談・比較検討 / 各社システムのフィット&ギャップを行い導入後の運用全体像を構築
【導入】システムの提供会社と導入スケジュール及び支援サービスの打ち合わせ / 事前にヒアリングと改善を行った業務フローに合わせて、システムの詳細設定を行う / 導入に向けた事前テストを行い業務フローとのキャップの有無を最終確認 / 導入システムの運用全体像をドキュメント化し、社内説明会の開催
【連用】連用においてエラーが起こっていないかの定期監視 / 実際に運用することで生しる微細なギャップを解消するため業務フローの再打合わせ、または設定の最適化 / 想定しない挙動やイレギュラー業務から生じる社内へルプへの対応
【保守】サービスの提供会社から発信されるアップデート情報を収集し、フィット率の更なる向上に務める / 他部署から業務内容を定期的にヒアリングし設定内容をメンテナンス / 導入後の微調整に合わせて、運用全体像のドキュメントを定期改修
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須経験: クラウドやSaaSを中心としたIT環境の構築経験 / 業務改善・仕組化・生産性向上に向けた取り組みを主体的にリードした経験 / 社内外における交渉・折衝・コミュニケーションスキル / システムの知見を用いたソリュ-ション提案カ
■歓迎経験: べンチャー企業での勤務経験 / プロシェクトマネジメント経験 / 部門をまたいだ業務フロー改善や業務効率化のプロジェクト推進経験 / システムエンジニアまたはプログラマーとしての経験
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勤務地 |
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-10-15 川名ビル 5F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足> 渋谷警察署近く 明治通り沿いの分かりやすい立地です。
<転勤> 無
<在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート)
<オンライン面接> 可
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勤務時間 |
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯> 8:00~22:00
<その他就業時間補足> スーパーフレックスタイム制:8時~22時の間で最低4時間~(中抜け可能)■残業:13.8時間/月
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雇用形態 |
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無
<試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更無し
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給与 |
<予定年収> 400万円~700万円
<賃金形態> 年俸制
<賃金内訳> 年額(基本給):2,760,902円~5,196,992円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:53,258円~100,251円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額> 333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> みなし労働制固定残業 30時間/月 [別途支給] 在宅勤務手当:5,000円/月 業績連動型インセンテイブ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 住宅手当:東京、神奈川、千葉、埼玉 5万 / その他 2万 社会保険:社会保険完備
<定年> 70歳
<教育制度・資格補助補足> 資格取得補助
<その他補足> 特別休暇(勤続3年ごとに年3日) 忌引休鰕(3日~5日) 結婚休暇(5日) パートナーの出産休暇(3日) 裁判員休暇 生理休暇 産前休業 産後休業 育児休業 子どもの看護休暇 介護休暇 有給付与日数の追加付与あり 定期健診 人事評価制度 慶弔金制度 書籍の購入補助 セミナー補助
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休日・休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日
年次有給休暇(6か月_10日/1年6か月_15日/2年6か月_18日/3年6か月以上_20日) 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇(1日) 記念日休暇(1日)
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会社概要
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事業概要
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高い自由度と機動性を兼ね備える完全独立型の日用品や飲料のベンチャーメーカーです。
100%の株式を社内で保有していますので、方針や戦略など会社に関わる全ての物事を社内だけでスピーディに決定できることが最大の強みであり、短期的な売り上げだけを追い求めることなく長期目標での「ファン創り」「仕組み創り」「会社創り」に挑戦できる環境です。
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所在地
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〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-15
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設立
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2006年2月
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従業員数
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42名
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上場市場名
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非上場
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資本金
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10百万円
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売上高
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2,352百万円
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平均年齢
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34歳
応募方法
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応募方法
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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
応募の流れ |
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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応募前・応募直後によくある質問 |
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応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。 担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。 採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。 なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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企業URL
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https://folda.com/
※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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