キューアンドエー株式会社 【東京】法人営業 ／課題解決型／上場企業グループ会社／残業10H程度／完全週休2日／年休125日

【東京】法人営業 ／課題解決型／上場企業グループ会社／残業10H程度／完全週休2日／年休125日

【法人営業経験歓迎／SV経験歓迎／年休125日／残業10H程／土日祝休／課題解決型ソリューション営業】

■仕事内容：
クライアントに対して決まった商材を売るのではなく顧客の課題やニーズに合わせて弊社オペレーションサービスの提案やサービスの見直し、企画提案などを行ないます。
具体的には既に取引のある顧客との接点を通じ、事業運営上の課題から企画開発していただきます。
サービスの立案から提案・開発まで多くの関係者と接点を持つことができる為ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。
また、既に取引のある顧客がメインであるため、顧客深耕や課題解決に注力することが出来る環境です。

■業務詳細：
・顧客課題に合わせて、最新のコミュニケーションサービスをカスタマイズして提案
・コンタクトセンター運用部門、情報システム部門など社内関係部署との打合せや調整業務
・金融機関等との取引拡大に付随する業務
・サブスクリプション型サービスなど、新サービスの開発
※主な顧客は大手事業会社

■研修制度
座学とOJTの組み合わせながら、１人立ちするまで丁寧にサポートいたします。

■同社について：
同社は1997年に設立。東京都渋谷区に本社を構えコールセンターを運営しています。渋谷/新宿/鴻巣/大阪/広島/福岡にオペレーションセンターを展開しています。「感動共有企業」を企業理念に掲げ、お客様と感動を分かち合い、 世界でも誇れるサービスとおもてなしの心をお届け
することで、豊かな社会を創出するグローバル企業を目指しています。
当社ならではのビジネスモデルとして、電話サポート、メールサポートを
はじめ、オンサイトサポートからマーケティングサポートまで、様々な状況
で「お客様をたらい回しにしない」ワンストップサポートサービスを提供で
きる強みがあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験可〉〈第二新卒歓迎〉
■必須条件：下記いずれか
・法人営業経験
・コンタクトセンター/コールセンターでの業務経験者（SV・管理者等メンバーマネジメント、業務フロー設計等のご経験ある方大歓迎）

＜勤務地詳細＞
ヘッドクォーターオフィス
住所：東京都渋谷区笹塚2-1-6 JMFビル笹塚01
勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／笹塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期雇用

＜試用期間＞
3ヶ月
（試用期間中の条件の変更無し）

＜予定年収＞
450万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～350,000円

＜月給＞
265,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は20時間の残業代込みの年収になります。
※残業代は１分単位で支給
■賞与：年2回（業績連動性：6月、12月 計 4 ヶ月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（上限100,000円）
家族手当：扶養する子に対して、一子当たり15,000円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育研修制度
OJT中心（IT分野に関しては、スタッフ向けの導入研修を受けていただくことが可能）、階層別、テーマ別研修各種

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前産後・育児休暇制度（取得率高）
■出産・育児支援制度
■保育所利用制度（企業主導型保育所の共同利用）
■保養所
■出張手当
■社内表彰制度
■共済会（福利厚生制度）
■契約保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ステップアップ休暇最大3日間（入社時期により付与日数が異なる）、年末年始休暇（3日）、年次有給休暇、慶弔休暇　 など
初年度の年次有給化は入社時点で付与されます（入社月によって付与日数が異なる）