イワタボルト株式会社

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【福岡／行橋】営業職～日産、ﾏﾂﾀﾞなど大手メーカーが主要顧客／未経験歓迎／家族手当など福利充実～

【福岡／行橋】営業職～日産、ﾏﾂﾀﾞなど大手メーカーが主要顧客／未経験歓迎／家族手当など福利充実～

法人営業として、営業所周辺のメーカー（既存取引先、新規）に対し、ねじ部品の販売、オリジナル製品、工場製品の営業を行います。また、商社機能を活かした製品の販売も行います。
■詳細：
日産・マツダなどの自動車メーカーやTOTOなどの住宅設備メーカーの資材調達担当や設計部門への営業を行います。既存8割・新規2割のイメージです。ベテラン営業の場合、1人20社程を担当いただき、受発注業務に留まらず、取引先製品のコストダウンを見据えた自社部品の提案営業を行っております。取り扱う製品ラインナップは非常に多岐に渡りますが、担当企業の属性に合わせて順序立てて覚えていくので、業界のご経験がなくとも挑戦いただけます。
■教育環境：
・入社してから1～2年程は先輩社員に同行し、業務を学んでいただきます。
適宜勉強会へ参加したり、倉庫の出荷作業を手伝いながら、製品や様々な知識を学んでいきます。
・ねじについて、1から学べる研修があるため、未経験の方も安心して就業することができます。
・同社の営業は単に商品を売るだけではありません。納品や集金業務等も行います。そのため、ねじの事に加えて覚えることが多いので、最初は少し戸惑うこともあると思います。ですが、時間をかけてじっくり育てていく環境のため、日々の勉強を怠らず「ねじのエキスパート」を目指して業務に取り組む事ができます。
■当社の特徴：
革新し変化しつづける産業界。技術も製品もたえず進化しています。そして製品のパーツ同士を締結させる「ねじ」もそれに対応し、進化していかなければなりません。必要とされるとき、必要とされるところに、ジャストフィットする「いま最善のねじ」を提供していくこと。それこそが、「ねじ＝締結」の専門企業である同社の使命です。この考えのもと、同社は創業以来一貫して、生産技術の研究、新製品の開発、経営合理化のための管理システムの強化等を積極的に推進してきました。品質保証・大量生産・コスト低減・環境保全等の実現を通して、「ねじならイワタボルトにまかせて大丈夫」という厚い信頼を積み重ね、ここまで成長してきました。世界に雄飛し、より豊かな文明社会を実現させていく顧客の製品に使われることは、同社の誇りです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
自動車免許をお持ちの方(AT限定不可)

■歓迎条件：
営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県行橋市大字 延永三反田74-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
将来的に国内外転勤可能性があるが、欠員等転勤事由が発生したときのみのため「ほとんどない」に近い。
5年～10年ある程度経験を積んだ社員が対象の傾向。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：12：00～12：45、15：00～15：15　合計60分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
360万円～460万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,300円～277,100円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
251,774円～321,061円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
入社時期・営業所業績・個人成績により変動するため、予定年収はおおよその賞与年4か月分で計算。
■昇給：年1回
※固定残業手当は月、20時間　34,474円～43,961円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
（試用期間6か月後より支給。試用期間中は連動支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：独自の支給規定あり
家族手当：1子：8,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内退職一時金＋確定拠出年金

＜定年＞
60歳
選択定年制度65歳まで、再雇用制度70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
営業員研修会

＜その他補足＞
特別休暇（慶弔）
年次有給休暇（試用期間後10日付与）
産前産後休暇・育児休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、GW、夏季休暇は連続7～9日休みとなります。