株式会社ＬＡＳＩＮＶＡ 【六本木】コンサルタント◆人材育成が肝／研修プログラム充実◎設立4年目コンサルファーム／年休120日

【六本木】コンサルタント◆人材育成が肝／研修プログラム充実◎設立4年目コンサルファーム／年休120日

■業務概要：
自社のコンサルタント、業務委託のフリーコンサルタント(プロ人材)を組み合わせた経営/ITコンサルティングサービスやフリーコンサルタント向けの案件マッチング事業を提供している当社にて、下記の業務をお任せします。
・コンサルティングプロジェクトのデリバリー。また、メンバーやフリーコンサルタントをマネジメント
・クライアントとの関係構築、深耕拡大

また、ご経験により、事業の拡大に向けた自社向けの企画・制度設計や、新規事業等にも関わっていただきたいと考えています。
会社の創業期であるからこそ、事業の成長、共に会社を動かす実感を味わえる（経営の醍醐味が感じられる）環境があると考えております。

■業務詳細：
・プロジェクトは「現場伴走型」「コンテンツデリバリー型」「特定領域支援型」「PJメンバー補強型」の4つに分かれており、1名で進めて頂くこともあれば、自社社員やフリーコンサルタントとチームを組んで進めていく場合もあります。
※対応するクライアントによっては、クライアント先に常駐頂く場合や稀に出張が発生する場合があります。

■入社後について：
入社後はこれまでの業務経験や得意領域を考慮してプロジェクトにアサインさせて頂きます。

■人材育成を肝とし、独自の研修プログラムを用意：
当社はファームの質は人材で決まると考えており、大手ファームと遜色ない、むしろ超える質を担保するために独自の研修プログラムを用意しております。
実用性にフォーカスし構築した36種類の研修プログラムを提供しております。

■組織構成：
現状コンサルタントは約20名（年齢層20～50代／男性のみ）が在籍しております。中途入社の方で構成されている為、馴染みやすい環境です。

【業務の特徴／魅力】
■新規事業立ち上げ責任者や、投資＋経営人材としての活躍も：収益を次の事業立ち上げや投資に回していくことを検討しており、お望みの場合はその事業の立ち上げ責任者や投資の場合は投資先に出向しての経営人材としての関与も想定しております。
■高還元の報酬形態：現年収の担保に加え、クライアントへの売単価／稼働を踏まえて賞与にて還元しております。
■働き方：営業ノルマ、不要な社内業務／調整等が無く、クライアントへの価値提供に集中頂けます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかに当てはまる方
・SIerでのプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティングファームでのプロジェクト経験


■歓迎条件：
・会社経営、新規事業への興味をお持ちの方
・マネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月の残業相当時間は平均45時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
1,000万円～2,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円

＜月額＞
714,285円～1,428,571円（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給同等以上の給与を想定しております

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■補足事項なし

＜その他補足＞
・リモートワーク可(推奨)
・私服勤務可
・オフィス内のドリンク一部無料
・社内イベント
・書籍購入支援等
・健康診断／インフルエンザ予防接種費用支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土日）、祝日、年次有給休暇、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇等
※有給は入社時に5日付与し、入社半年後に5日を追加付与