株式会社ロジック 【金沢】開発エンジニア※介護現場の課題解決に貢献する自社システム※プライム上場G

【金沢】開発エンジニア※介護現場の課題解決に貢献する自社システム※プライム上場G

～自社SaaSで介護現場のDXを推進/社会貢献性高いサービスを提案/週4リモート可/月残業約10h/働き方◎企業/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速～

金沢本社の開発エンジニアとして、当社の主力製品である介護事業所向け支援システム『Care-wing(介護の翼)』、および新規自社プロダクトの企画、開発、保守運用をお任せします。

■参考：
「ヘルパーが選ぶ介護ソフト」3冠を達成
日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2021年5月期 ブランドのイメージ調査

■主な業務内容：
・新製品及び新機能の企画／開発
　※概要及び機能設計、総合（受入）テスト
・既存機能の改善※概要及び機能設計、総合（受入）テスト
・保守対応（問合せ、障害対応）

■技術環境：
・Web開発：HTML、CSS、JavaScript、PostgreSQL、PHP
・android/iOSアプリ開発：Java(android)、swift(iOS)

【メインプロダクトの特徴】
＜Care-wing (ケアウィング)＞
介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。
介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。
介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、
『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』
『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』
『勤怠情報から給与計算が自動でできる』
などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。
※2,700事業所、介護ヘルパーさん69,900人、訪問介護利用者約223,700人にご利用いただいています。(2023年6月時点)

【導入事例】
・15名の介護事業所様
毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、
※150時間→57.5時間に削減(約61％の削減)
介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系言語での開発経験
　これまでの経験に応じてPG、SE、PM、マネージャ等の業務をお任せします。
※具体的には、要求事項から要件や画面設計ができ、結合及び総合テストの計画及び実施ができるレベル
★他県からU/Iターンでの中途入社実績が多数！是非ご検討下さい。

■歓迎条件：
・AWS環境構築経験者優遇優遇。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：石川県金沢市新保本3-21
勤務地最寄駅：JR北陸本線／野々市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
会社側が残業を推奨しておらず20時退社を徹底しているため残業時間は月10時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
348万円～564万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～376,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：40,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～470,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,000円までの上限がございます。
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格・研修・書籍購入は会社負担

＜その他補足＞
■社会保険完備
■交通費全額支給（月額30,000円まで）
■スマート福利厚生
■各種研修制度（階層別研修）、資格取得奨励制度あり
■育児・介護時短勤務制度あり
■テレワーク手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季、年末年始、慶弔、出産、誕生日、育休、産休、介護、看護、有休（入社半年後から）