株式会社寺岡外食ソリューションズ 【名古屋／未経験歓迎】営業（飲食業界向け）～業界トップクラスTERAOKAグループ～

【名古屋／未経験歓迎】営業（飲食業界向け）～業界トップクラスTERAOKAグループ～

【愛知県名古屋市／職種未経験・第二新卒歓迎／業界トップクラスのシェアを誇る “TERAOKAブランド製品”を通して、飲食業界を盛り上げていただきます】

■業務内容：
業界トップクラスメーカーである寺岡精工の製品の販売・提案や保守メンテナンスを行う同社の営業として、飲食業界向けに様々な製品のご案内・ご提案をお任せいたします。

■取り扱い製品：
タッチパネル券売機、セミセルフレジ、セルフオーダーシステム、クラウド統合システム、スマホ決済サービス、ラベルプリンター　など
※新型コロナウイルスの影響を受け、同社が展開する非接触型サービスの提供は、お客様から強い引き合いをいただいております。

■詳細：
・1日2～3件の訪問を行い、資料作成や納品準備を行います。
・イレギュラーでの出張以外は基本的に外泊はなく、日帰りにて対応します。
※評価体制充実が充実しており、年齢や社歴にとらわれず、成果やプロセスを正当に評価し、業績給や昇格などで適正に還元しています。ポストチャンスもあり、若手のマネージャー昇進例もあります。

■入社後の流れ：
入社後は現場でのOJTを通じて、製品知識や営業手法を学びます。メーカー主催のWEB研修なども活用し、約6ヶ月のOJT期間を経て、独り立ちしていただきます。

■組織について：
・名古屋の営業所は、幅広い世代が活躍しており、フラットな社風です。
・分業制度があり、製品トラブル支援を行う「コールセンター」と現場修理・メンテナンスを担当する「サービスエンジニア」などが存在し、各自が専門的な業務に集中できる環境です。

■同社の魅力：
（1）顧客からのニーズ・信頼にこたえる案件ラインナップ：新型コロナウイルスの影響を受け、同社が扱う「非接触・安心・安全」をテーマとした同社製品の受注は非常に活況です。人々の生活を支えるため、TERAOKAの製品はいろんな環境で使用をされています。
（2）ワークライフバランスの重視：同社では、フレックスタイム制を導入し、従業員が自分のスケジュールを調整しながら働ける環境を整えています。オンオフの切り替えがしやすく、無駄なく効率的に働ける環境が提供されています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCの基本操作スキル（Excel・PowerPointなど)
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・BtoBの営業経験
・新規開拓のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区平和2-3-17 東海寺岡ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面転勤の予定はございませんが、キャリアアップ等に伴い転勤を打診させていただく可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
372万円～412万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,840円～209,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：69,310円～76,720円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
267,150円～295,720円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与は、前職・経験考慮、相談の上決定致します。
■月給+各種手当＋インセンティブ（3ヶ月毎の実績に応じて半期毎に支給）
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■固定手当：食事手当（月10,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限：月額30,000円
住宅手当：※転勤時 49,500円～82,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度:上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■メーカー主催のオンライン製品勉強会
■社内研修制度（MBAビジネス基礎講座など）


＜その他補足＞
■役職手当、管理職手当、食事手当
■確定拠出年金制度
■社内表彰制度（奨励金あり）
■メーカー表彰制度（奨励金あり）
■制服貸与、一人1台 社用車貸与
■PC、iPhone貸与
■民間福利厚生サービス加入（娯楽施設・飲食店の割引など）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土曜日、日曜日、祝日、臨時指定休日、年末年始休暇、年次積算有給休暇、特別休暇
※年間1～4日程度 土曜出勤あり