アヴァント株式会社

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【リモート可/残業10h】年齢不問/PG★開発も上流も◎キャリアを叶えられる！安心の評価体制

【リモート可/残業10h】年齢不問/PG★開発も上流も◎キャリアを叶えられる！安心の評価体制

【20代-40代まで幅広く活躍！プライム上場Ｇ／残業月10h／在宅可／前年比200％成長◆中途入社の約9割は給与UPを実現】

≪具体的な業務内容≫
Javaを中心としたWebアプリケーション開発をお任せいたします。

◆要件定義～設計～製造～テスト～保守までの各種工程
◆後輩社員フォロー 等

≪スモールSIとは？≫
「本当に必要な機能は？」から考え、必要最低限の機能だけをスピーディーに実装していく。それを利用しながら、次のステージで必要な機能
はなにかを顧客と共創していきます。どんな顧客課題があり、どのような貢献が可能なのかを考えながらミッションを達成していきます。

≪開発環境≫
言語：Java・C#・JavaScript・PHP
ＯＳ：Windows・Linux
ＤＢ：MySQL・PostgreSQL・SQLServer
インフラ：AWS(EC2・S3・Lamdba)

≪キャリアパスについて≫
『開発を極めたい』『上流工程をやりたい』『マネジメントをやりたい』『枠に捉われず全てやりたい』など、皆さんの希望のキャリアを教え
てください。当社では、そういったキャリアのご相談も解決出来るよう、エンジニアの上司による評価やフィードバック、エンジニア出身の代
表との1on1ミーティングなど、経営層との意見交換の機会を定期的に設けています。エンジニア同士での情報交換や、技術交流が出来るような共通出社日も設けており、先輩エンジニアのキャリアパスなども吸収出来ます。

≪開発実績一例≫
◆不動産仲介のマッチングシステム
◆画像処理技術を用いた間取り検索システム
◆顔認証プラットフォーム
◆経理業務自動化のRPA
◆お客様カード電子化システム(タッチパネル対応) 　等

≪社内の雰囲気・やりがい≫
◆20代～30代の若手社員から40代以上のベテラン層まで幅広いエンジニアが活躍中！男女比6：4で女性エンジニアも多数在籍！
◆残業少なめ＆リモートOK！業務のバランスを見てチームで相談できます！
◆顧客折衝~保守までの全ての工程を自社で担っているので、ご自身が作成されたシステムが世に出ると言うことをダイレクトに実感していただけます！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
≪必須≫
◆言語問わずプログラミング経験半年以上
≪尚可≫
◆Javaでの開発経験

≪求める人物像≫
◆自発的に行動出来る方
◆最先端技術を積極的に取り入れていきたい方
◆培ったご経験を活かして更なる高みを目指していきたい方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先／東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県
住所：東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※週2～3日程度の在宅勤務実施中
※場合によっては当社指定お客様先常駐の可能性あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業は10h程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：34,600円～84,840円
固定残業手当/月：36,650円～52,325円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
271,250円～387,165円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※20時間を超えた残業代は別途支給
※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修（対象者）
・資格取得報奨金
・定期勉強会

＜その他補足＞
◆賞与年2回(7月・12月)
◆昇給年2回(4月・10月)
◆人事考課年2回(3月・9月)
◆交通費全額支給
◆リモート手当支給(対象者のみ)
◆資格取得報奨金
◆慶弔見舞金
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆各種社会保険完備
◆フリーアドレス制導入
◆オフィス内禁煙・分煙
◆定期健康診断
◆時差通勤
◆各種研修
◆社内ウォーターサーバーあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇