更新日 : 2024/5/18(土)

掲載予定期間:2024/5/6(月)~2024/7/28(日)

コスモ石油株式会社

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【浜松町】リスクマネジメント(ERM・BCM/BCPの企画や制度設計、統括業務など)※リモート可

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【浜松町】リスクマネジメント(ERM・BCM/BCPの企画や制度設計、統括業務など)※リモート可

~「ココロも満タンに」のCMでお馴染み/東証プライム上場グループ/各種手当充実・就労環境◎~

■業務内容:
コスモエネルギーグループのリスクマネジメント(ERM)の企画、制度設計と事務局業務、石油製品のBCM/BCP統括業務に携わっていただきます。

・全社的リスクマネジメント(ERM)の企画・立案
・ERMのグループ内への展開
・グループ事業継続マネジメント(BCM)の企画、立案
・危機対応(グループ統括、危機対策本部事務局)
・グループ会社のリスク分析、評価
・グループ会社のリスク対策、安全対策の助言、助勢
・非財務指標である安全操業・安定供給、労働安全衛生、コンプライアンスに関する指標のモニタリング、統計分析
【変更の範囲:当社の定める業務】

■部署概要:
・30代~60代の幅広い年齢層の方が活躍しています。
・当社サステナビリティ推進部は今回募集のリスクマネジメントグループのほか、サステナビリティ全般を扱うESG推進グループ及び内部通報窓口となる企業倫理推進室で構成されています。
・グループ間でも密接な連携が図られています。

■サステナビリティ推進部の特徴:
◇新しいチャレンジばかり
・ルーティンワークはあまりありません。常に新しい取り組みがあり、頭を使って考えながら取り組む仕事が多いです。

◇経営に近い
・サステナブル経営の体制作りは、経営と一体です。経営層の意向を直接聞き、対話する機会も多くあります。

◇同業に留まらず、異業種の知見も参考にしている
・会社の中だけ、グループの中だけに納まらない、高く広い視座が必要です。

◇社会・地球への貢献
・「社会に役立つことを、働きながら叶えたい」そういった思いのある方に、答えを提供できる部署です。

◇男女比は半々
・女性の方も、伸び伸びとキャリアを形成できる環境です。
・リスクマネジメントグループは、リスクマネジメント、企業倫理、危機管理が主な業務です。
・地道な活動もある一方で、先見性も必要であり、経営者の視点や社会の視点でグループ全体を眺める高い視座も求められる業務です。
・本業務の経験を通じキャリア上の強力な武器を身に着けられるポジションであると考えています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須条件:
・安全管理、危機管理、リスク管理のいずれかの業務経験

■歓迎条件:
・法務、コンプライアンスの業務経験
・ビジネス文書の読み書きができる程度の英語力




<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
コスモエネルギーホールディングス株式会社(出向)
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/日の出駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
コスモエネルギーホールディングス株式会社への在籍出向ポジションです。【変更の範囲:当社の定める事業所(テレワークにおける自宅を含む)】

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
650万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,400円~658,700円

<月給>
375,400円~658,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(評価に応ずる)
■賞与:年2回(6月、12月/支給額は業績・評価に応ずる/初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる)
■別途時間外手当支給(非管理職のみ)
■プラントオペレーターは交替勤務手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、OFF-JT
■教育制度
■資格補助

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■コスモ共済会制度
■住宅資金融資制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■団体生命保険
■社員持株会
■研修センター 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■メーデー、年末年始、創立記念日、リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり
■有休:所定労働日数の80%以上出勤した場合、毎年4月1日に21日付与/初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与

会社概要

事業概要
【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】
■事業内容:
総合石油事業を行っています。
原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。
電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。
また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。
所在地
〒105-8528
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル
設立
1986年4月
従業員数
1,355名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
2,791,872百万円
経常利益
164,505百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.cosmo-oil.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010256130

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